人才簡歷
簡歷編號：S086380最近登錄：
2020/8/5
- 出生日期：1990/1/23
- 年齡： 34歲
- 婚姻狀況： 未婚
- 性別： 男
- 政治面貌：
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 183CM
- 體重： 未填
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座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.專業(yè)顧問
- 理想崗位： 1.部門經(jīng)理 2.講師 3.投資顧問
- 期望月薪：面議
- 求職類型：全職
- 到崗時間： 面議
- 職業(yè)狀況： 未填
- 期望城市：舟山定海 舟山臨城 舟山普陀
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：8年
- 畢業(yè)院校：la trobe university
- 駕駛技能：
- 文化程度：高中
- 計算機能力：一般
- 專業(yè)名稱：工商管理
- 英語級別：二級
- 職稱：
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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2009-4/2012-7本科la trobe university-澳洲拉籌伯大學本科畢業(yè) 澳洲4星大學商科專業(yè)
2012-07-01/2014-07-31講師杭州聯(lián)華華商集團有限公司其他行業(yè)國有企業(yè)金融戰(zhàn)略研究中心1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，嚴格服從執(zhí)行上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。 2、認真填寫每周的工作報表，有計劃的安排每周的工作及月總結(jié)報表，并提出合理化的工作建議。 3、嚴格把守培訓部教材，教案相關(guān)資料的安全、保密工作。 4、積極參加公司內(nèi)部培訓活動、努力鉆研本職工作，不斷提升。 5、主動提出合理化建議，定期向培訓部經(jīng)理述職，按時完成交辦的其他工作任務(wù)。2014-07-01/2015-07-01專業(yè)顧問啟德教育有限公司杭州分公司教育/培訓中外合資企業(yè)英國部1、負責項目咨詢和項目團隊管理； 2、開展項目調(diào)研，找到潛在客戶； 3、與客戶進行溝通，組織和實施項目咨詢，對客戶管理流程及團隊執(zhí)行力等進行有效評估； 4、提出具體解決方案，制作項目建議書； 5、指導客戶實施方案。2015-07-25/2019-03-01部門經(jīng)理合星集團合星財富管理有限公司舟山分公司金融(銀行/風險基金)股份制企業(yè)培訓部1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。 2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃； 3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案； 4、擔任公司各類活動主持工作； 5、兼任公司ic崗，負責公司業(yè)務(wù)陪訪以及各項路演活動主講工作；2019-04-01/2020-08-31主管普信資產(chǎn)管理有限公司金融(銀行/風險基金)所有企業(yè)培訓部1、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃； 2、根據(jù)各部門服務(wù)質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結(jié)，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案； 3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案； 4、指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目；
- 技能專長/自我評價
- 多年金融及培訓方面工作經(jīng)驗，擁有私募基金以及證券從業(yè)資格證書，擅長主持演講、培訓授課、課件研發(fā)制作等。
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