人才簡歷
簡歷編號：S082409最近登錄：
2021/12/7
- 出生日期：1988/6/12
- 年齡： 36歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 女
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：江西南昌市
- 血型： B型
- 身高： 160CM
- 體重： 55KG
-
座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.行政經(jīng)理 2.其它相關職位 3.會計助理
- 理想崗位： 1.財務 2.行政主管，行政經(jīng)理 3.客服主管
- 期望月薪：面議
- 求職類型：全職
- 到崗時間： 一周內(nèi)
- 職業(yè)狀況： 未填
- 期望城市：舟山普陀 舟山臨城
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：5年
- 畢業(yè)院校：南昌大學
- 駕駛技能： A1
- 文化程度：本科
- 計算機能力：熟練
- 專業(yè)名稱：會計
- 英語級別：二級
- 職稱： 1.初級會計師
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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2007-2011 南昌大學
2004-2007 江西科技外國語學院 高中
2014.2-2016.9綠地中央廣場物業(yè)服務中心 行政專員
1.負責公司電話接聽、轉接工作,人員來訪接待；
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；
3.負責總經(jīng)理辦公室清潔衛(wèi)生；
4.做好會議紀要；
5.負責公司文件、信件、郵件、報刊雜志的分送；
6.負責傳真件的收發(fā)工作；
7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫登記；
8.做好公司宣傳專欄的組稿；
9.管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉；
10.負責辦公用品采購及工程耗材采購，并每月與供應商結算；
11.負責供應商合同及簽訂；
12.領導安排的其他工作；
2016.9-2018.4江西華達置業(yè)集團有限公司 經(jīng)理助理
1.協(xié)助商管中心總經(jīng)理對接南昌紅星美凱龍的各項日常事務；
2.協(xié)助商管中心總經(jīng)理完成商業(yè)街的各項招商工作；
3.做好總經(jīng)理的辦公服務，處理日程安排、外事協(xié)調、出差期間各類事務；
4.協(xié)助總經(jīng)理完成客戶接待、客戶維系；
5.協(xié)助處理及跟蹤總經(jīng)理交代事項的結果并及時反饋；
6.完成商管中心日常對外公關事務；
7.商管中心人員招聘，考勤管理；
8.辦公室制度管理；
9.各類媒體對接；
2020.8-2021.6 江西匯興商業(yè)管理有限公司 行政人事主管
行政：
1、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
2、組織會議籌備和安排、完成會議記錄，并按照會議精神執(zhí)行情況追蹤、檢查、通報；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、月度費用預算；經(jīng)審批后監(jiān)督使用過程；
4、規(guī)范采購流程，審核各部門采購需求；各部門物資采購，負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放；
5、做好固定資產(chǎn)與低值易耗品的出入庫及臺賬管理，定期對固定資產(chǎn)及倉庫進行盤點；
6、參與配合公司組織的專項活動及任務；
7、每月初完成公司經(jīng)營月報及各部門績效考核表整理匯總數(shù)據(jù)核對；
8、業(yè)務臺賬的建立及合同檔案管理；
9、協(xié)助總經(jīng)理制定各類績效考核方案及領導的日常行程安排；
10、辦公室5s管理
人事：
1、人員的招牌(網(wǎng)絡招聘及內(nèi)部推薦）
2、試用期管理，人員的入職、離職、調動管理，勞動合同的簽訂，員工的檔案管理；
3、員工社保，意外保險的核定及繳費；
3、協(xié)助部門負責人根據(jù)公司的發(fā)展目標制定并組織實施員工培訓計劃；
4、協(xié)助總經(jīng)理制定團隊建設方案，組織員工活動，配合編制與執(zhí)行企業(yè)文化建設方案；
5、各部門績效管理工作推動及查核，每月度、季度、年度對各部門績效考核進行評估匯總、分析；
- 技能專長/自我評價
- 本人工作腳踏實地，有較強的責任心，工作認真負責，不推卸責任，能承受工作中的壓力，工作中能獨擋一面。具有團隊精神，能與同事等其他部門積極配合，公司利益至上。服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重公司的安排。
因家庭定居舟山，望在舟山能尋求到一份自己熱愛的職業(yè)展現(xiàn)自己的才能。
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