人才簡歷
簡歷編號：S079589最近登錄：
2022/8/8
- 出生日期：1988/3/14
- 年齡： 36歲
- 婚姻狀況： 未婚
- 性別： 女
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： B型
- 身高： 164CM
- 體重： 52KG
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座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.人事經(jīng)理
- 理想崗位： 1.人事行政經(jīng)理 2.后勤 3.總務
- 期望月薪：面議
- 求職類型：全職
- 到崗時間： 半月內
- 職業(yè)狀況： 未填
- 期望城市：浙江舟山 舟山定海 浙江舟山
- 所在城市：舟山定海
- 工作年限：10年
- 畢業(yè)院校：紹興文理學院
- 駕駛技能： C1
- 文化程度：本科
- 計算機能力：熟練
- 專業(yè)名稱：工商管理
- 英語級別：四級
- 職稱： 1.人力資源二級證書 2.會計上崗證 3.普通話等級證書
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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2007年9月 至 2011年6月 紹興文理學院
2011年3月 至 2014年4月 天旗科技有限公司
考勤管理及薪資核算.員工檔案管理及入離職手續(xù)辦理.社保及公積金管理，每年的年檢、基數(shù)調整工作.人員招聘,年初制定招聘計劃.負責員工入職培訓及資質需求所需培訓安排.人事基礎制度擬寫.辦公用品采購及管理.公共物品管理及維護.車輛管理.宿舍管理.
2014年6月 至 2015年3月 禹順生態(tài)建設有限公司
考勤管理及薪資核算.員工檔案管理及入離職手續(xù)辦理.社保及公積金管理，每年的年檢、基數(shù)調整工作.人員招聘,年初制定招聘計劃.負責員工入職培訓及資質需求所需培訓安排.人事基礎制度擬寫.辦公用品采購及管理.公共物品管理及維護.車輛管理.宿舍管理.
2015年4月 至 2017年8月 舟山拜博口腔醫(yī)院
1、人員招聘，招聘計劃制定
2、考勤統(tǒng)計，薪資核算
3、人事檔案管理
4、社保公積金管理
5、公司各種證書辦理及年檢
6、監(jiān)督員工嚴格遵守公司規(guī)章制度
7、行政相關事宜（車輛管理、宿舍管理、辦公用品管理）
8、完成總經(jīng)理交代事宜
2017年9~2019年9月 麥大基因科技
工作描述
一、人事工作：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織行政、人力資源部健全并完善公司的各項規(guī)章制度（包含招聘、績效、薪酬及員工關系、組織發(fā)展；行政管理制度），規(guī)范作業(yè)流程。
2、結合行業(yè)、地區(qū)、公司用人機制和原則，制定合理、具有激勵性的薪酬管理體系；合理調整組織機構、定崗定編、薪酬福利等。
3、甄選招聘渠道，合理安排招聘計劃，推動各個部門進行干部培養(yǎng)與晉升，完善公司人才儲備和梯隊建設。
4、負責選、育、用、留人才管理機制的建立，優(yōu)化人才隊伍，完善激勵機制進行優(yōu)勝劣汰，建設適合公司文化的團隊，提供公司內部綜合管理水平。
5、負責績效管理方案的建設，，完成對各部門、各崗位、各員工的工作業(yè)績量化考核。
6、負責員工關系管理工作，代表公司解除勞動爭議糾紛
7、參與公司重大戰(zhàn)略會議和決策。
二、行政工作
1、統(tǒng)籌公司行政管理工作，負責各項行政管理制度的制定和落實工作，公司各項重要事宜的安排與協(xié)調對接。
2、負責安排公司各種證件辦理；
3、安排公司各項商標、專利辦理，相關資質類文件的對接。
4、宣揚企業(yè)文化，增加團隊凝聚力， 組織團隊文化建設，提供各項行政后勤支持。
5、負責公司每年活動的策劃，并組織相關人員做好會務籌備和實施工作。
6、對接政府事務，申報了舟山5313、院士工作站、浙江省中小企業(yè)評定、科技項目。
7、了解舟山人才政策，為公司員工辦理各項福利，員工職稱評定申請工作。
2019-10/2022-03人事專員 恒大物業(yè)
- 技能專長/自我評價
- 我從事人事行政工作已有6年，工作涉及人事及行政工作各方面內容，能很快適應相關工作。善于交流，對外事宜能從容處理，做事認真細心，有一定的上進心且適應能力。
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