人才簡歷
簡歷編號：S077625最近登錄：
2017/5/4
- 出生日期：1985/1/11
- 年齡： 39歲
- 婚姻狀況： 未婚
- 性別： 女
- 政治面貌：
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 未填
- 體重： 未填
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座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.部門經(jīng)理
- 理想崗位： 1.部門經(jīng)理 2.教學(xué)/教務(wù)管理人員 3.英語翻譯
- 期望月薪：5000
- 求職類型：全職
- 到崗時(shí)間： 面議
- 職業(yè)狀況： 未填
- 期望城市：舟山定海
- 所在城市：舟山定海
- 工作年限：8年
- 畢業(yè)院校：長春稅務(wù)學(xué)院（現(xiàn)吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)）
- 駕駛技能：
- 文化程度：本科
- 計(jì)算機(jī)能力：一般
- 專業(yè)名稱：法學(xué)
- 英語級別：二級
- 職稱：
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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2003年9月 至 2007年6月 長春稅務(wù)學(xué)院（現(xiàn)吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)）
2008年1月 至 2009年3月 青島海信電器股份有限公司
從事人事信息維護(hù)，新員工管理、工資核算及員工出入手續(xù)辦理等人事事宜；事業(yè)部內(nèi)各類文件的報(bào)簽，事業(yè)部公章的管理。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、測評、篩選。并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制培訓(xùn)方案，制定培訓(xùn)計(jì)劃以及勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。
2009年4月 至 2009年9月 得爾夫人力資源管理有限公司
在職責(zé)權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)省外的學(xué)校生源。
主要開發(fā)并維護(hù)了河南省新安縣職業(yè)高級中學(xué)的學(xué)生生源，云南省曲靖市華才職業(yè)高級中學(xué)的學(xué)生生源，以及青海省格爾木市職業(yè)高級中學(xué)的學(xué)生生源。
2010年3月 至 2015年5月 中華英才網(wǎng)成都分公司
1、西區(qū)項(xiàng)目審核、合同條款審核、成本監(jiān)控分析、各部門協(xié)調(diào)工作以及政策落實(shí)管理。
2、監(jiān)控西區(qū)大客戶商機(jī)。
3、西區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析。
4、監(jiān)控及審核西區(qū)銷售體系人員的績效考核，分析區(qū)域薪酬和績效方案的有效性并起草、修訂方案。
5、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理。
2016年5月 至 2017年1月 ef英孚教育青少兒英語成都分校
1根據(jù)管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度。
2與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，與所有的家長保持良好的關(guān)系。
3處理來自家長的意見及投訴。
4負(fù)責(zé)維護(hù)英孚客戶管理體系系統(tǒng)。
5達(dá)成續(xù)費(fèi)，推薦以及客戶滿意度指標(biāo)。
- 技能專長/自我評價(jià)
- 1、做事理性、穩(wěn)重，依據(jù)事實(shí)及數(shù)據(jù)進(jìn)行決策。
2、較強(qiáng)的工作組織能力，快速的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力。
3、較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和抗壓能力。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)性，團(tuán)隊(duì)合作精神以及具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
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