人才簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：S076973最近登錄：
2017/3/31
- 出生日期：1993/5/31
- 年齡： 31歲
- 婚姻狀況： 未婚
- 性別： 女
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 未填
- 體重： 未填
-
座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.文員 2.行政文員 3.其它相關(guān)職位
- 理想崗位： 1.文員 2.業(yè)務(wù)審核 3.行政
- 期望月薪：3500
- 求職類型：全職
- 到崗時(shí)間： 一周內(nèi)
- 職業(yè)狀況： 未填
- 期望城市：舟山東港 舟山沈家門(mén) 舟山臨城
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：3年
- 畢業(yè)院校：浙江金融職業(yè)學(xué)院
- 駕駛技能： 未填
- 文化程度：大專
- 計(jì)算機(jī)能力：一般
- 專業(yè)名稱：保險(xiǎn)實(shí)務(wù)
- 英語(yǔ)級(jí)別：二級(jí)
- 職稱：
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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浙江金融職業(yè)學(xué)院
2014年12月 至 2015年5月 信達(dá)期貨有限公司
1、協(xié)助客戶做好開(kāi)戶流程2、接待好上門(mén)客戶
3、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的采購(gòu)
4、上門(mén)拜訪客戶
5、快遞的收發(fā)工作
6、打招聘電話
7、維護(hù)后期客戶，有問(wèn)題進(jìn)行解答
2015年5月 至 2015年10月 中晟金融服務(wù)外包（寧波）有限公司
1、接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。
3、監(jiān)督員工每日考勤情況，并統(tǒng)計(jì)員工每月的考勤情況
4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
5、負(fù)責(zé)辦公用品和固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。不定時(shí)檢查用品庫(kù)存，及時(shí)做好后勤保障工作。庫(kù)存不夠時(shí)及時(shí)進(jìn)行物資的采購(gòu)。
6、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
7、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。
8、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
9、負(fù)責(zé)酒店與機(jī)票的預(yù)訂、合作、對(duì)帳管理
10、負(fù)責(zé)制定公司每月預(yù)算，并對(duì)行政費(fèi)用嚴(yán)格控制
11、負(fù)責(zé)報(bào)銷行政費(fèi)用
12、幫助人事打招聘電話，協(xié)助招聘工作
13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)
2015年10月 至 2016年9月 中晟金融服務(wù)外包（寧波）有限公司
所擔(dān)任職位為業(yè)管主管。
1、工作主要負(fù)責(zé)所有理財(cái)管理系統(tǒng)的維護(hù)及相關(guān)問(wèn)題的對(duì)接工作。包括理財(cái)系統(tǒng)的開(kāi)戶與注銷、投資申請(qǐng)、債權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)、客戶管理、信息變更、客戶移交等相關(guān)審核對(duì)接工作。
2、負(fù)責(zé)14家分公司每日業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)整理歸檔，并及時(shí)上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)客戶資料的審核、合同簽訂。
4、負(fù)責(zé)處理一線人員的業(yè)務(wù)問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)分公司協(xié)議與相關(guān)簽單資料的申領(lǐng)、下發(fā)及管理。
6、負(fù)責(zé)核算每月業(yè)務(wù)員的提成。
7、負(fù)責(zé)做出公司下個(gè)月各個(gè)分公司兌付報(bào)表并審核等等。
2016年9月 至 2017年3月 寧波維科鴨鴨商貿(mào)有限公司
所擔(dān)任職位為東區(qū)業(yè)務(wù)主管。
1、負(fù)責(zé)華東區(qū)各專柜各網(wǎng)店導(dǎo)購(gòu)員的工資審核。
2、導(dǎo)購(gòu)人員資料的收集整理，并登記做成表格。
3、各辦事處開(kāi)店評(píng)估的審核。
4、各網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)營(yíng)合同和代理合同審核，審核通過(guò)批準(zhǔn)蓋章。合同進(jìn)行歸類電子存檔并登記完整。
5、erp系統(tǒng)的開(kāi)戶頭并進(jìn)行一系列的維護(hù)。
6、各類銷售報(bào)表的制作。
7、將總公司這邊的各類業(yè)務(wù)上面的通知傳達(dá)到各辦事處各業(yè)務(wù)員，監(jiān)督確保各制度的執(zhí)行。
8、特殊零售價(jià)審批的審核和歸檔。
- 技能專長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事不拖拉，安排的工作都會(huì)有效率的完成，保質(zhì)保量。
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