人才簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：S073971最近登錄：
2016/9/19
- 出生日期：1976/5/6
- 年齡： 48歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 男
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶(hù)籍所在：浙江普陀
- 血型： A型
- 身高： 178CM
- 體重： 100KG
-
座右銘：先苦后甜
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 2.銷(xiāo)售主管 3.市場(chǎng)部主管
- 理想崗位： 1.銷(xiāo)售部 2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
- 期望月薪：面議
- 求職類(lèi)型：全職
- 到崗時(shí)間： 一月內(nèi)
- 職業(yè)狀況： 在職
- 期望城市：浙江普陀
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：18年
- 畢業(yè)院校：浙江樹(shù)人大學(xué)
- 駕駛技能： C1
- 文化程度：大專(zhuān)
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：國(guó)際貿(mào)易
- 英語(yǔ)級(jí)別：六級(jí)
- 職稱(chēng)： 1.助理經(jīng)濟(jì)師
- 教育背景/工作經(jīng)歷
-
1998年畢業(yè)于浙江樹(shù)人大學(xué)國(guó)際貿(mào)易系，學(xué)制三年（大專(zhuān)）。在校期間，通過(guò)了國(guó)家大學(xué)公共英語(yǔ)四、六級(jí)考試及計(jì)算機(jī)一級(jí)考試，曾獲獎(jiǎng)學(xué)金及優(yōu)秀團(tuán)員稱(chēng)號(hào)。參加工作后，通過(guò)了助理經(jīng)濟(jì)師的職稱(chēng)評(píng)定。
1998年2月-1998年10月，實(shí)習(xí)于浙江省輕紡集團(tuán)下屬浙江省造紙印刷工業(yè)集團(tuán)公司物資公司，負(fù)責(zé)紙漿進(jìn)口跟單及相關(guān)單證業(yè)務(wù)；
1998年10月-1999年10月，就職于舟山浙東奧的斯電梯銷(xiāo)售有限公司（銷(xiāo)售員），從事美國(guó)品牌otis電梯及日本三菱電梯在舟山、臺(tái)州地區(qū)代理區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作；
1999年10月-2001年5月，溫州藍(lán)星冷暖設(shè)備有限公司銷(xiāo)售部經(jīng)理，負(fù)責(zé)中央空調(diào)（美國(guó)york約克）及熱水機(jī)組（廣州迪森）的溫州、臺(tái)州地區(qū)銷(xiāo)售工作，并接受約克無(wú)錫廠(chǎng)、廣州迪森廠(chǎng)銷(xiāo)售及售后服務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)；
2001年6月-2002年5月，任浙江金鷹股份有限公司下屬舟山達(dá)利針織有限公司總經(jīng)理助理，協(xié)助公司總經(jīng)理分管外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單、包裝車(chē)間、物流運(yùn)輸安排及部分行政人事等工作；
2002年6月-2006年1月任浙江弘生集團(tuán)下屬舟山格蘭特種涂料有限公司銷(xiāo)售部經(jīng)理，兼寧波格蘭納米科技股份有限公司銷(xiāo)售部經(jīng)理、工程部副經(jīng)理，負(fù)責(zé)舟山、寧波地區(qū)的涂料銷(xiāo)售、工程管理、市場(chǎng)拓展以及浙江省內(nèi)外經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展工作，參與舟山、寧波公司iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證工作，并被后來(lái)合并之浙江弘晟材料科技股份有限公司評(píng)為2003年度先進(jìn)工作者；
2006年4月-2006年11月任舟山布衣大藥房有限公司總經(jīng)理助理兼大客戶(hù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)藥品市場(chǎng)拓展、配送、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃管理等工作。
2007年4月至今先后任舟山新威商貿(mào)發(fā)展有限公司銷(xiāo)售部副經(jīng)理、副總經(jīng)理，主管公司代理之產(chǎn)品——江蘇金羊牌卡壓式不銹鋼水管在舟山地區(qū)工程項(xiàng)目、家裝領(lǐng)域的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目跟蹤、投標(biāo)定價(jià)、合同審批、訂貨發(fā)貨物流管理、售后服務(wù)工作以及公司日常運(yùn)作事宜。
- 技能專(zhuān)長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- 本人自踏入社會(huì)以來(lái)，從事的工作主要以銷(xiāo)售和管理為主。銷(xiāo)售這個(gè)職業(yè)讓我不斷接觸到新事物，從而掌握各方面知識(shí)來(lái)充實(shí)個(gè)人閱歷，積累了豐富的銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)和市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。銷(xiāo)售面臨的各種挑戰(zhàn)讓我具備良好的心理素質(zhì)，磨練出堅(jiān)強(qiáng)的意志力，抗壓能力強(qiáng)，善于自我激勵(lì)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)嗅覺(jué)和市場(chǎng)預(yù)判，尤其在人際交往關(guān)系中能夠秉承求實(shí)誠(chéng)懇的心態(tài)，注重細(xì)節(jié)，善于察顏觀色，嫻熟運(yùn)用良好的口頭表達(dá)能力和談判技巧，準(zhǔn)確地洞察、分析、把握住目標(biāo)人物的心理，與其建立出色的人際交往關(guān)系，贏得良好口碑。其次，在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理者期間，除了制定、施行必備的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、規(guī)章制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、績(jī)效考核等提高團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力的基本硬指標(biāo)之外，更推崇軟環(huán)境——人性化管理，根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性不同，充分尊重、理解團(tuán)隊(duì)成員，允許團(tuán)隊(duì)內(nèi)部通過(guò)對(duì)抗?fàn)幷搧?lái)集思廣益；激發(fā)潛能，讓成員有能力和權(quán)力單獨(dú)運(yùn)作項(xiàng)目并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；介紹推廣成員的優(yōu)秀業(yè)績(jī)和成功經(jīng)驗(yàn)并給予其物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)以帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的士氣等方法，如此“軟硬兼施”，不僅團(tuán)隊(duì)成員在做事中收到事半功倍的效果，也使得團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、執(zhí)行力得以顯著提高。
本人為人品行端正，內(nèi)斂謙遜，作風(fēng)低調(diào)，少說(shuō)實(shí)干，謙虛好學(xué)上進(jìn)，心態(tài)平和，待人真誠(chéng)，具親和力，優(yōu)良的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，敬業(yè)愛(ài)崗，與同事之間和睦相處，并能營(yíng)造良好的工作氛圍。
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