人才簡歷
簡歷編號：S062558最近登錄：
2014/6/24
- 出生日期：1985/4/13
- 年齡： 39歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 男
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： A型
- 身高： 170CM
- 體重： 56KG
-
座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.銷售部經(jīng)理
- 理想崗位： 1.銷售經(jīng)理 2.督導(dǎo)講師
- 期望月薪：面議
- 求職類型：全職
- 到崗時間： 面議
- 職業(yè)狀況： 未填
- 期望城市：浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：5年
- 畢業(yè)院校：河南師范大學(xué)
- 駕駛技能： 未填
- 文化程度：本科
- 計算機能力：一般
- 專業(yè)名稱：行政管理
- 英語級別：二級
- 職稱：
- 教育背景/工作經(jīng)歷
-
- 技能專長/自我評價
- 1、擁有豐富的一線終端實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，一線零售終端起步，熟練掌握零售終端各項運營流程，參加多次大型專業(yè)培訓(xùn)，包括中研國際、傳智立行等國內(nèi)行業(yè)龍頭培訓(xùn)企業(yè)，先手經(jīng)歷過王琰、曾國英、殷衛(wèi)江、周一等培訓(xùn)，熟練掌握終端人員、貨品、店鋪、信息、財務(wù)、vip及零售管理。熟悉終端全年活動企劃流程，熟悉終端薪酬制定。
2、擁有成熟的團隊建設(shè)管理經(jīng)驗，在企業(yè)發(fā)展過程中，親自組建零售團隊，建立人才階梯，解決終端面臨的人員頻繁離職問題，在零售團隊建設(shè)方面有豐富的管理經(jīng)驗。
3、擁有5年以上大型國內(nèi)上市企業(yè)零售工作經(jīng)驗，先后在國內(nèi)兩家大型上市服裝企業(yè)從事零售工作，掌握先進的終端零售管理技術(shù)，熟練掌握多店及單店精細(xì)化管理技術(shù)。
4、擁有多渠道管理維護技巧，了解直營終端管理、加盟客戶及商場專廳管理維護的區(qū)別，并掌握其不同的管理方式。有著超過40家直營終端和超過85家加盟終端的維護和管理經(jīng)驗。
5、擁有成功的大型培訓(xùn)策劃、組織經(jīng)驗，組織超過300人的全國范圍培訓(xùn)多次，超過100人的區(qū)域培訓(xùn)若干次。
6、精力旺盛 良好的身體素質(zhì)是全身心投入工作的保證，個人身體素質(zhì)優(yōu)異，可適應(yīng)高強度工作環(huán)境。
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