簡歷編號:S061406最近登錄:
2017/11/10
- 出生日期:1981/9/5
- 年齡:
43歲
- 婚姻狀況:
已婚
- 性別:
男
- 政治面貌:團(tuán)員
- 民族:漢族
- 戶籍所在:浙江舟山
- 血型:
未填
- 身高:
175CM
- 體重:
73KG
-
座右銘:
相信自己,創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用!
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向:
1.部門經(jīng)理
2.人力資源總監(jiān)
3.行政總監(jiān)
- 理想崗位:
1.部門經(jīng)理
2.行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
3.招聘經(jīng)理/主管
- 期望月薪:面議
- 求職類型:全職
- 到崗時(shí)間:
面議
- 職業(yè)狀況:
未填
- 期望城市:浙江舟山 浙江舟山 浙江舟山
- 所在城市:浙江舟山
- 工作年限:10年
- 畢業(yè)院校:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
- 駕駛技能:
未填
- 文化程度:本科
- 計(jì)算機(jī)能力:一般
- 專業(yè)名稱:行政管理
- 英語級別:二級
- 職稱:
- 教育背景/工作經(jīng)歷
-
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
畢業(yè)后從事3年的業(yè)務(wù)工作,鍛煉出一定的溝通交流能力和抗壓能力,隨后回舟山進(jìn)入大中型造船企業(yè),揚(yáng)帆集團(tuán)4年,主要負(fù)責(zé)文秘管理,后擔(dān)任總經(jīng)理秘書,主要負(fù)責(zé)公司基建初期的事項(xiàng)督辦,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)部分重要事項(xiàng),投產(chǎn)后主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)的跟蹤。2010年進(jìn)入歐華造船,從最初的生產(chǎn)計(jì)劃管理員到目前的企劃部副部長,對自己的管理協(xié)調(diào)能力有了本質(zhì)的提高,目前主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的擬定和運(yùn)行過程中的檢查控制,公司iso管理體系的建立和運(yùn)行控制,公司生產(chǎn)運(yùn)行重點(diǎn)事項(xiàng)的督辦和促進(jìn),公司年度重要課題的推進(jìn),以及各類文字材料的起草。
- 技能專長/自我評價(jià)
- 畢業(yè)后從事3年的業(yè)務(wù)工作,鍛煉出一定的溝通交流能力和抗壓能力,隨后回舟山進(jìn)入大中型造船企業(yè),揚(yáng)帆集團(tuán)4年,主要負(fù)責(zé)文秘管理,后擔(dān)任總經(jīng)理秘書,主要負(fù)責(zé)公司基建初期的事項(xiàng)督辦,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)部分重要事項(xiàng),投產(chǎn)后主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)的跟蹤。2010年進(jìn)入歐華造船,從最初的生產(chǎn)計(jì)劃管理員到目前的企劃部副部長,對自己的管理協(xié)調(diào)能力有了本質(zhì)的提高,目前主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的擬定和運(yùn)行過程中的檢查控制,公司iso管理體系的建立和運(yùn)行控制,公司生產(chǎn)運(yùn)行重點(diǎn)事項(xiàng)的督辦和促進(jìn),公司年度重要課題的推進(jìn),以及各類文字材料的起草。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
手機(jī)號碼:
聯(lián)系地址:
電子郵件:
QQ號碼:
微信號:
客服熱線:400-800-9393
版權(quán)歸上奇人才網(wǎng)所有,本網(wǎng)站之所有招聘信息及人才簡歷,未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。
系統(tǒng)提示
恭喜您!您的邀請已經(jīng)成功發(fā)送!
確定
由于網(wǎng)絡(luò)問題,您此次收藏失敗。
確定
由于網(wǎng)絡(luò)問題,您此次邀請沒有被送到。
確定
您不是VIP會(huì)員,無法向人才發(fā)送面試邀請。申請VIP
確定