簡(jiǎn)歷編號(hào):S059940最近登錄:
2014/2/28
- 出生日期:1986/9/6
- 年齡:
38歲
- 婚姻狀況:
已婚
- 性別:
女
- 政治面貌:群眾
- 民族:漢族
- 戶籍所在:四川德陽(yáng)
- 血型:
A型
- 身高:
169CM
- 體重:
59KG
-
座右銘:
相信自己,創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用!
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向:
1.文員
2.人事文員
3.行政文員
- 理想崗位:
1.人事
2.行政
3.文員
- 期望月薪:2500
- 求職類型:全職
- 到崗時(shí)間:
面議
- 職業(yè)狀況:
未填
- 期望城市:浙江定海 浙江定海 浙江定海
- 所在城市:浙江舟山
- 工作年限:0年
- 畢業(yè)院校:江蘇南方科技專修學(xué)院
- 駕駛技能:
C1
- 文化程度:大專
- 計(jì)算機(jī)能力:熟練
- 專業(yè)名稱:行政管理
- 英語(yǔ)級(jí)別:四級(jí)
- 職稱:
- 教育背景/工作經(jīng)歷
-
2005.09-2008.07 江蘇南方科技專修學(xué)院 行政管理 專科
2002.09-2005.07 什邡中學(xué) 文科 高中
2012年07月至2014年01月 漢普文化傳播有限公司 獵頭顧問兼團(tuán)隊(duì)leader
公司描述:bbr services 2000年以u(píng)tive search創(chuàng)業(yè),總部位于美國(guó)及世界高科技中心的硅谷, 加州注冊(cè)公司名bbr enterprises,inc. 以中高級(jí)人才為主的市場(chǎng)定位,是跨國(guó)性的人力資源提供商。我們活躍于美國(guó),新加坡和中國(guó)的各大城市,是以海外人才,外企人才,雙語(yǔ)/多語(yǔ)人才為主的國(guó)際人才網(wǎng)。我們的人才庫(kù)里包含著近35萬(wàn)的海外、海歸人才和超過500萬(wàn)高素質(zhì)國(guó)內(nèi)專業(yè)人士。
公司性質(zhì):私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
工作地點(diǎn):什邡
匯報(bào)對(duì)象:分公司總經(jīng)理
下屬人數(shù):2人
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)行業(yè)中高端人才招聘,合作的客戶公司有萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)科、龍湖、綠地、世茂等國(guó)內(nèi)百?gòu)?qiáng)房地產(chǎn)企業(yè);
2、與企業(yè)方充分溝通,分析職位需求,明確企業(yè)對(duì)人才的定位及選聘要求;
3、確定目標(biāo)公司,推動(dòng)研究員搜索目標(biāo)人才;
4、協(xié)調(diào)安排客戶端面試,及時(shí)解決面試過程中遇到的問題;
5、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;
6、候選人入職過程的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
7、回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià);
8、與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
2010年07月至2012年05月 什邡市崇泰石油設(shè)備有限公司 行政管理
公司描述:什邡市崇泰石油設(shè)備有限公司是一家專業(yè)研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售石油(天然氣)井口設(shè)備、高中壓閥門及配件的股份制制造業(yè)。公司設(shè)有理化檢測(cè)中心及技術(shù)、質(zhì)檢、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、財(cái)務(wù)等部門及生產(chǎn)廠。
公司性質(zhì):私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
工作地點(diǎn):什邡
所在部門:綜合辦
匯報(bào)對(duì)象:董事長(zhǎng)
工作業(yè)績(jī)及職責(zé):
人力資源管理工作:
主要負(fù)責(zé)公司api資料整理。
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)辦公室的日常行政及后勤服務(wù)等管理工作,其中包括:?jiǎn)T工考勤,公司對(duì)內(nèi)(外)文件管理,客戶接待,內(nèi)部員工關(guān)系處理,公司對(duì)外關(guān)系處理等;公司規(guī)章制度體系和各部門工作程序的建立、執(zhí)行、監(jiān)督、完善;
2、負(fù)責(zé)招聘通道的聯(lián)系,洽談相關(guān)用人事宜;
3、斟選面談部門應(yīng)聘人員;
4、領(lǐng)導(dǎo)本部門展開人才儲(chǔ)備、培訓(xùn)、績(jī)效考核等模塊工作;
5、處理相應(yīng)勞資關(guān)系。并對(duì)勞資關(guān)系提出改善建議并逐一實(shí)施;
6、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,績(jī)效考核方案制定和監(jiān)督實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)行政中心日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等;
8、負(fù)責(zé)薪資調(diào)研,薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
- 技能專長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- 1. 本人畢業(yè)于江蘇南方科技專修學(xué)院,熟悉人力資源領(lǐng)域的專項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn),中高端人才的選才、用才、留才等解決方案設(shè)計(jì)和實(shí)施;
2. 熟悉招聘流程及招聘渠道管理,熟練運(yùn)用各種招聘工具和技巧,有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和面試技巧;
3. 豐富的行業(yè)人脈以及不同領(lǐng)域的高端人才儲(chǔ)存;
4. 具有較強(qiáng)的人際溝通能力,與各業(yè)務(wù)部門保持良好的合作關(guān)系;
5. 熱情、執(zhí)著、積極、樂觀,快速的學(xué)習(xí)能力。
聯(lián)系方式
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