人才簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：S059940最近登錄：
2014/2/28
- 出生日期：1986/9/6
- 年齡： 38歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 女
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：四川德陽(yáng)
- 血型： A型
- 身高： 169CM
- 體重： 59KG
-
座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.文員 2.人事文員 3.行政文員
- 理想崗位： 1.人事 2.行政 3.文員
- 期望月薪：2500
- 求職類型：全職
- 到崗時(shí)間： 面議
- 職業(yè)狀況： 未填
- 期望城市：浙江定海 浙江定海 浙江定海
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：0年
- 畢業(yè)院校：江蘇南方科技專修學(xué)院
- 駕駛技能： C1
- 文化程度：大專
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 專業(yè)名稱：行政管理
- 英語(yǔ)級(jí)別：四級(jí)
- 職稱：
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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2005.09-2008.07 江蘇南方科技專修學(xué)院 行政管理 專科
2002.09-2005.07 什邡中學(xué) 文科 高中
2012年07月至2014年01月 漢普文化傳播有限公司 獵頭顧問兼團(tuán)隊(duì)leader
公司描述：bbr services 2000年以u(píng)tive search創(chuàng)業(yè)，總部位于美國(guó)及世界高科技中心的硅谷, 加州注冊(cè)公司名bbr enterprises，inc. 以中高級(jí)人才為主的市場(chǎng)定位，是跨國(guó)性的人力資源提供商。我們活躍于美國(guó),新加坡和中國(guó)的各大城市，是以海外人才，外企人才，雙語(yǔ)/多語(yǔ)人才為主的國(guó)際人才網(wǎng)。我們的人才庫(kù)里包含著近35萬(wàn)的海外、海歸人才和超過500萬(wàn)高素質(zhì)國(guó)內(nèi)專業(yè)人士。
公司性質(zhì)：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
工作地點(diǎn)：什邡
匯報(bào)對(duì)象：分公司總經(jīng)理
下屬人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)行業(yè)中高端人才招聘，合作的客戶公司有萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)科、龍湖、綠地、世茂等國(guó)內(nèi)百?gòu)?qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)；
2、與企業(yè)方充分溝通，分析職位需求，明確企業(yè)對(duì)人才的定位及選聘要求；
3、確定目標(biāo)公司，推動(dòng)研究員搜索目標(biāo)人才；
4、協(xié)調(diào)安排客戶端面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
5、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；
6、候選人入職過程的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
7、回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)；
8、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
2010年07月至2012年05月 什邡市崇泰石油設(shè)備有限公司 行政管理
公司描述：什邡市崇泰石油設(shè)備有限公司是一家專業(yè)研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售石油（天然氣）井口設(shè)備、高中壓閥門及配件的股份制制造業(yè)。公司設(shè)有理化檢測(cè)中心及技術(shù)、質(zhì)檢、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、財(cái)務(wù)等部門及生產(chǎn)廠。
公司性質(zhì)：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
工作地點(diǎn)：什邡
所在部門：綜合辦
匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)
工作業(yè)績(jī)及職責(zé)：
人力資源管理工作：
主要負(fù)責(zé)公司api資料整理。
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)辦公室的日常行政及后勤服務(wù)等管理工作，其中包括：?jiǎn)T工考勤，公司對(duì)內(nèi)（外）文件管理，客戶接待，內(nèi)部員工關(guān)系處理，公司對(duì)外關(guān)系處理等；公司規(guī)章制度體系和各部門工作程序的建立、執(zhí)行、監(jiān)督、完善；
2、負(fù)責(zé)招聘通道的聯(lián)系，洽談相關(guān)用人事宜；
3、斟選面談部門應(yīng)聘人員；
4、領(lǐng)導(dǎo)本部門展開人才儲(chǔ)備、培訓(xùn)、績(jī)效考核等模塊工作；
5、處理相應(yīng)勞資關(guān)系。并對(duì)勞資關(guān)系提出改善建議并逐一實(shí)施；
6、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，績(jī)效考核方案制定和監(jiān)督實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)行政中心日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等；
8、負(fù)責(zé)薪資調(diào)研，薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
- 技能專長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- 1. 本人畢業(yè)于江蘇南方科技專修學(xué)院，熟悉人力資源領(lǐng)域的專項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，中高端人才的選才、用才、留才等解決方案設(shè)計(jì)和實(shí)施；
2. 熟悉招聘流程及招聘渠道管理，熟練運(yùn)用各種招聘工具和技巧，有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和面試技巧；
3. 豐富的行業(yè)人脈以及不同領(lǐng)域的高端人才儲(chǔ)存；
4. 具有較強(qiáng)的人際溝通能力，與各業(yè)務(wù)部門保持良好的合作關(guān)系；
5. 熱情、執(zhí)著、積極、樂觀，快速的學(xué)習(xí)能力。
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