簡(jiǎn)歷編號(hào):S053248最近登錄:
2017/11/23
- 出生日期:1989/10/11
- 年齡:
35歲
- 婚姻狀況:
未婚
- 性別:
女
- 政治面貌:群眾
- 民族:漢族
- 戶籍所在:浙江舟山
- 血型:
未填
- 身高:
170CM
- 體重:
56KG
-
座右銘:
相信自己,創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用!
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向:
1.人事助理
2.招聘專員
3.人事文員
- 理想崗位:
1.人事專員
2.招聘專員
3.行政專員
- 期望月薪:2500
- 求職類型:全職
- 到崗時(shí)間:
面議
- 職業(yè)狀況:
未填
- 期望城市:浙江舟山 浙江舟山 浙江舟山
- 所在城市:浙江杭州
- 工作年限:1年
- 畢業(yè)院校:浙江農(nóng)林大學(xué)
- 駕駛技能:
未填
- 文化程度:本科
- 計(jì)算機(jī)能力:熟練
- 專業(yè)名稱:電子商務(wù)
- 英語(yǔ)級(jí)別:四級(jí)
- 職稱:
- 教育背景/工作經(jīng)歷
-
2008年~2012年,浙江農(nóng)林大學(xué),電子商務(wù)專業(yè)
2011年11月-2012年6月,軟通動(dòng)力(集團(tuán))有限公司 人事助理
工作描述:
第一個(gè)月,主要招聘的人員是公司內(nèi)部的需求人員,包括招聘顧問(wèn),部門助理和物料管理等崗位。
從第二個(gè)月開(kāi)始,招聘的主要對(duì)象為技術(shù)人員,包括java開(kāi)發(fā),c++開(kāi)發(fā),c#,軟件測(cè)試等。
工作主要是搜索簡(jiǎn)歷(大部分為主動(dòng)搜索),篩選簡(jiǎn)歷,電話面試,預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)面試,現(xiàn)場(chǎng)面試,確定候選人,談薪發(fā)offer,以及最后的入職整個(gè)流程工作。人員入職之后的后續(xù)穩(wěn)定性等方面的跟蹤工作也相繼開(kāi)展。在職期間,除了通過(guò)網(wǎng)站招聘,還通過(guò)qq群,論壇,微博等其他方式進(jìn)行招聘工作。
招聘以外的工作內(nèi)容主要為考勤核算、組織員工活動(dòng)、資產(chǎn)盤點(diǎn)等行政類工作。
2012年7月-2013年3月,杭州藝福堂茶業(yè)有限公司 人事專員
主要工作:
(1)招聘工作:簡(jiǎn)歷收件箱簡(jiǎn)歷篩選/主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷、電話面試/面試預(yù)約、現(xiàn)場(chǎng)面試、敲定入職、入職談薪、入職后續(xù)跟蹤(包括參與新員工公司熟悉、員工轉(zhuǎn)正答辯、不定期與員工溝通等)、員工面談、離職面談等一系列工作。
(2)微博招聘運(yùn)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)微博招聘的發(fā)布互動(dòng)等工作,與部門其他同事分模塊共同運(yùn)營(yíng)微博招聘,其中招聘信息均由我發(fā)布。
(3)人力資源部部門文件草擬撰寫工作:?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正流程、人力資源部部門職級(jí)體系和職位說(shuō)明文件等,以及其他通知的草擬撰寫工作。
(4)績(jī)效工作:于2012年年底至2013年年初,將階段招聘工作負(fù)責(zé)的部門的績(jī)效考核建立與完善,為5個(gè)部門。其中三個(gè)部門的績(jī)效考核建立,兩個(gè)的部門的績(jī)效考核統(tǒng)一完善。
(5)人員盤點(diǎn)工作:2012年年底,進(jìn)行人員盤點(diǎn)工作。主要為與部門經(jīng)理談話,了解部門未來(lái)架構(gòu)與人員穩(wěn)定性、優(yōu)勝劣汰。與部門員工談話,了解職業(yè)規(guī)劃等。
(6)其他工作:考勤核算、工資績(jī)效核算、遲到統(tǒng)計(jì)、招聘渠道維護(hù)(主要是qq群)等。
- 技能專長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- c1駕駛證
因?qū)W校對(duì)于電子商務(wù)的編排屬于管理工程類別下,也由此接觸了人力資源管理等管理學(xué)的學(xué)習(xí),由此奠定了希望往人力資源方向發(fā)展的基礎(chǔ)。今后也希望一直在人力資源領(lǐng)域里發(fā)展,工作有條理、負(fù)責(zé)任,注重效率,同事相處融洽,希望與公司共同成長(zhǎng),共同發(fā)展。
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