人才簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：S053248最近登錄：
2017/11/23
- 出生日期：1989/10/11
- 年齡： 35歲
- 婚姻狀況： 未婚
- 性別： 女
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 170CM
- 體重： 56KG
-
座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.人事助理 2.招聘專員 3.人事文員
- 理想崗位： 1.人事專員 2.招聘專員 3.行政專員
- 期望月薪：2500
- 求職類型：全職
- 到崗時(shí)間： 面議
- 職業(yè)狀況： 未填
- 期望城市：浙江舟山 浙江舟山 浙江舟山
- 所在城市：浙江杭州
- 工作年限：1年
- 畢業(yè)院校：浙江農(nóng)林大學(xué)
- 駕駛技能： 未填
- 文化程度：本科
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 專業(yè)名稱：電子商務(wù)
- 英語(yǔ)級(jí)別：四級(jí)
- 職稱：
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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2008年~2012年，浙江農(nóng)林大學(xué)，電子商務(wù)專業(yè)
2011年11月-2012年6月，軟通動(dòng)力（集團(tuán)）有限公司 人事助理
工作描述：
第一個(gè)月，主要招聘的人員是公司內(nèi)部的需求人員，包括招聘顧問(wèn)，部門助理和物料管理等崗位。
從第二個(gè)月開(kāi)始，招聘的主要對(duì)象為技術(shù)人員，包括java開(kāi)發(fā)，c++開(kāi)發(fā)，c#，軟件測(cè)試等。
工作主要是搜索簡(jiǎn)歷（大部分為主動(dòng)搜索），篩選簡(jiǎn)歷，電話面試，預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)面試，現(xiàn)場(chǎng)面試，確定候選人，談薪發(fā)offer，以及最后的入職整個(gè)流程工作。人員入職之后的后續(xù)穩(wěn)定性等方面的跟蹤工作也相繼開(kāi)展。在職期間，除了通過(guò)網(wǎng)站招聘，還通過(guò)qq群，論壇，微博等其他方式進(jìn)行招聘工作。
招聘以外的工作內(nèi)容主要為考勤核算、組織員工活動(dòng)、資產(chǎn)盤點(diǎn)等行政類工作。
2012年7月-2013年3月，杭州藝福堂茶業(yè)有限公司 人事專員
主要工作：
（1）招聘工作：簡(jiǎn)歷收件箱簡(jiǎn)歷篩選/主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷、電話面試/面試預(yù)約、現(xiàn)場(chǎng)面試、敲定入職、入職談薪、入職后續(xù)跟蹤（包括參與新員工公司熟悉、員工轉(zhuǎn)正答辯、不定期與員工溝通等）、員工面談、離職面談等一系列工作。
（2）微博招聘運(yùn)營(yíng)工作：負(fù)責(zé)微博招聘的發(fā)布互動(dòng)等工作，與部門其他同事分模塊共同運(yùn)營(yíng)微博招聘，其中招聘信息均由我發(fā)布。
（3）人力資源部部門文件草擬撰寫工作：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正流程、人力資源部部門職級(jí)體系和職位說(shuō)明文件等，以及其他通知的草擬撰寫工作。
（4）績(jī)效工作：于2012年年底至2013年年初，將階段招聘工作負(fù)責(zé)的部門的績(jī)效考核建立與完善，為5個(gè)部門。其中三個(gè)部門的績(jī)效考核建立，兩個(gè)的部門的績(jī)效考核統(tǒng)一完善。
（5）人員盤點(diǎn)工作：2012年年底，進(jìn)行人員盤點(diǎn)工作。主要為與部門經(jīng)理談話，了解部門未來(lái)架構(gòu)與人員穩(wěn)定性、優(yōu)勝劣汰。與部門員工談話，了解職業(yè)規(guī)劃等。
（6）其他工作：考勤核算、工資績(jī)效核算、遲到統(tǒng)計(jì)、招聘渠道維護(hù)（主要是qq群）等。
- 技能專長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- c1駕駛證
因?qū)W校對(duì)于電子商務(wù)的編排屬于管理工程類別下，也由此接觸了人力資源管理等管理學(xué)的學(xué)習(xí)，由此奠定了希望往人力資源方向發(fā)展的基礎(chǔ)。今后也希望一直在人力資源領(lǐng)域里發(fā)展，工作有條理、負(fù)責(zé)任，注重效率，同事相處融洽，希望與公司共同成長(zhǎng)，共同發(fā)展。
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