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人才簡歷
簡歷編號:S053041最近登錄: 2013/1/29
出生日期:1963/8/16
年齡: 61歲
婚姻狀況: 未婚
性別: 男
政治面貌:
民族:漢族
戶籍所在:浙江舟山
血型: 未填
身高: 未填
體重: 未填
座右銘:
相信自己,創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用!
求職意向/職業(yè)概況
求職意向: 1.行政經(jīng)理
理想崗位: 1.辦公室主任 2.行政總監(jiān)
期望月薪:面議
求職類型:全職
到崗時間: 面議
職業(yè)狀況: 未填
期望城市:浙江舟山    
所在城市:浙江舟山
工作年限:30年
畢業(yè)院校:中國人民大學(xué)
駕駛技能:
文化程度:碩士
計算機能力:一般
專業(yè)名稱:企業(yè)管理
英語級別:二級
職稱:
教育背景/工作經(jīng)歷


1985年~1987年杭州大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè) ,畢業(yè)。 
2007年4月至2008年8月在中國人民大學(xué)深圳研究生院讀mba研修班。 


工作經(jīng)驗 
一、1979年~1991年 浙江衢化集團公司合成氨廠空分車間              
    主要從事化工工藝工作 
二、1991年~2006年     巨化股份有限公司合成氨廠總師室    科技情報翻譯 
主要工作: 
從事企業(yè)的科技情報的收集工作; 
針對所收集的情報,對企業(yè)的發(fā)展提出發(fā)展規(guī)劃,并對新項目進行前期論證、市場調(diào)研、可行性分析。 
三、2006年10月至2008年7月     
 深圳市今視通數(shù)碼科技有限公司(民營500人)  總經(jīng)辦主任、總經(jīng)理助理 
總經(jīng)理外出期間,主持公司日常管理工作;制定公司的發(fā)展方向和方針;全面負責(zé)公司產(chǎn)品部、銷售部、生產(chǎn)部、品質(zhì)部及企業(yè)內(nèi)部的運營工作;負責(zé)行政人事部日常工作的管理;負責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)。 
四、2008年7月至今    恩達電路(深圳)有限公司 (港資2000人)   行政總監(jiān) 
對外主要負責(zé)公司與政府各相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、企業(yè)新項目的引進洽談,對內(nèi)主要負責(zé)行政、人事、環(huán)保、基建等企業(yè)內(nèi)部運營工作,有七億元新項目的籌建、規(guī)劃、報批、動工建設(shè)的實際管理經(jīng)驗 
技能專長/自我評價
持有iso9000的質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證; 
參加過各種層次舉辦的培訓(xùn)課程; 
  持c牌駕照。 
可在百度中輸入“巨化楊華”,可以查看本人。

本人參加工作以來,從事國企、民企、外企全面管理工作多年,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)和管理工作二十多年,有健康科學(xué)的世界觀和人生觀,深知人的因素是一切事業(yè)成功的關(guān)鍵,有較強的組織能力和團隊協(xié)作精神,善于協(xié)調(diào)溝通,善于調(diào)動人的積極性;能統(tǒng)籌兼顧,有正確判斷和臨機處置能力;寫作能力和外交能力較好;吃苦耐勞,意志堅強,為人豁達,敢于承擔(dān)工作壓力與風(fēng)險,有奉獻精神。 
本人勤奮好學(xué),勇于創(chuàng)新,冀希用我30年不同行業(yè)、領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,投身到貴公司的發(fā)展中,不知我是否有此殊榮。 


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