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人才簡歷
簡歷編號(hào):S048562最近登錄: 2012/6/8
出生日期:1980/8/23
年齡: 44歲
婚姻狀況: 已婚
性別: 男
政治面貌:團(tuán)員
民族:漢族
戶籍所在:浙江
血型: B型
身高: 176CM
體重: 75KG
座右銘:
相信自己,創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用!
求職意向/職業(yè)概況
求職意向: 1.銷售部經(jīng)理 2.銷售部經(jīng)理 3.銷售主管
理想崗位: 1.房地產(chǎn) 2.房地產(chǎn) 3.房地產(chǎn)
期望月薪:面議
求職類型:全職
到崗時(shí)間: 面議
職業(yè)狀況: 創(chuàng)業(yè)者
期望城市:浙江舟山  浙江舟山  浙江舟山
所在城市:浙江
工作年限:0年
畢業(yè)院校:舟山電大
駕駛技能: 無駕照
文化程度:大專
計(jì)算機(jī)能力:一般
專業(yè)名稱:法律
英語級(jí)別:二級(jí)
職稱: 1.物業(yè)經(jīng)理證書 2.銷售精英證書 
教育背景/工作經(jīng)歷
2003年普陀電大畢業(yè)

1999年至2005年:普陀法院

工作崗位:內(nèi)勤、書記員

工作職責(zé):1、做好案件的檔案工作。

       2、協(xié)助審判員做好庭審工作。

2005年至2007年:邦泰物業(yè)

   工作崗位;物業(yè)經(jīng)理

   工作職責(zé);1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)工作指示,對(duì)部門的管理人員定期進(jìn)行培訓(xùn)。

           2、制定和完善本部門基本管理制度和規(guī)章,建立科學(xué)的經(jīng)營管理體系和運(yùn)行機(jī)制,保證物業(yè)正常的工作環(huán)境及工作秩序。 

              3、建立并落實(shí)獎(jiǎng)懲制度、晉升制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)制度等。

              4、作為優(yōu)秀員工被公司派往上海萬科物業(yè)進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn)。

2007年至2008年;東港置業(yè)公司

       工作崗位;銷售員

       工作職責(zé);1、全面參與前期的樓盤市調(diào)、到山水人家四期開盤的準(zhǔn)備工作,樓盤的銷售、再到合同的簽定,貸款的到帳等進(jìn)行了全程的跟蹤和管理,

               2、2008年6月被公司派往杭州進(jìn)行銷售管理培訓(xùn)。

               3、2008年年終被東港開發(fā)公司評(píng)為優(yōu)秀員工。

2009年初至2010年9月;海中洲置業(yè)

   工作崗位;海中洲國際廣場(chǎng)銷售部經(jīng)理

   工作職責(zé);1、海中洲國際廣場(chǎng)開盤前期準(zhǔn)備工作,  
2、參與人員的招聘與培訓(xùn)工作; 
3、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度;  
4、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送公司;  
5、主持周會(huì)和每日例會(huì); 
6、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;  
7、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作; 
8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核;  
9、協(xié)調(diào)與開發(fā)公司與代理公司關(guān)系,并與各部分保持良好的關(guān)系。 



技能專長/自我評(píng)價(jià)
第一,能及時(shí)了解當(dāng)前房地產(chǎn)各樓盤信息及國家對(duì)房地產(chǎn)調(diào)控政策。
第二,對(duì)開盤的準(zhǔn)備工作,樓盤的銷售、再到合同的簽定,貸款的到帳等進(jìn)行了全程的跟蹤和管理。
第三,能及時(shí)處理開發(fā)商和政府各部門的各項(xiàng)事宜。

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