簡歷編號:S045262最近登錄:
2017/6/26
- 出生日期:1984/10/5
- 年齡:
40歲
- 婚姻狀況:
已婚
- 性別:
男
- 政治面貌:群眾
- 民族:漢族
- 戶籍所在:浙江舟山
- 血型:
未填
- 身高:
175CM
- 體重:
68KG
-
座右銘:
自強(qiáng)不息,厚德載物。
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向:
1.部門經(jīng)理
2.行政總監(jiān)
3.(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo
- 理想崗位:
1.副總經(jīng)理
2.行政總監(jiān)
3.人事總監(jiān)
- 期望月薪:10000
- 求職類型:全職
- 到崗時(shí)間:
一月內(nèi)
- 職業(yè)狀況:
在職
- 期望城市:浙江舟山 浙江定海 浙江普陀
- 所在城市:浙江舟山
- 工作年限:10年
- 畢業(yè)院校:寧波大學(xué)
- 駕駛技能:
C1
- 文化程度:碩士
- 計(jì)算機(jī)能力:熟練
- 專業(yè)名稱:工商管理
- 英語級別:六級
- 職稱:
1.國家人力資源管理師 2.培訓(xùn)師 3.經(jīng)濟(jì)師
- 教育背景/工作經(jīng)歷
-
武漢科技大學(xué) 人力資源管理專業(yè) 本科畢業(yè)
寧波大學(xué) 工商管理專業(yè) 碩士研究生畢業(yè)
2013/9-至今:浙江金控投資管理有限公司
所屬行業(yè): 金融類國企
綜合部 辦公室主任
1.統(tǒng)籌管理企業(yè)行政后勤和人力資源事務(wù);
2.負(fù)責(zé)企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)和商務(wù)接待,處理政企關(guān)系,組織活動策劃實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略和品牌管理,建立企業(yè)文化和制度化基礎(chǔ);
4.協(xié)助企業(yè)項(xiàng)目盡職調(diào)查和商務(wù)談判,參加投資決策,做好初步的法務(wù)研判。
2012/2—2013/9:浙江(舟山)微軟技術(shù)中心
所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)軟件
行政人事部 人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)行政和人力資源事務(wù)整體管控,做好總經(jīng)理助理事務(wù)
2.負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位外聯(lián)溝通,維護(hù)與相關(guān)職能機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)作
3.負(fù)責(zé)制訂公司年度績效考核方案、組織結(jié)構(gòu)改善方案、行政和人力資源預(yù)算方案
4.負(fù)責(zé)組織各職能部門制訂業(yè)務(wù)流程、年度預(yù)算和績效提成方案
5.負(fù)責(zé)微軟中國舟山地區(qū)大型活動策劃和組織
微軟(中國)在舟山地區(qū)的技術(shù)分支機(jī)構(gòu),帶動舟山海洋新區(qū)云計(jì)算建設(shè),參加公司初期籌建和正式運(yùn)營。
2010/2—2012/2:紅星美凱龍
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)
行政人事部 人事經(jīng)理
1.招聘和配置工作:制訂招聘計(jì)劃,使用招聘工具,主導(dǎo)招聘流程和人員四定配置
2.培訓(xùn)和開發(fā)工作:制訂培訓(xùn)計(jì)劃,擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,培訓(xùn)課程開發(fā),組織外訓(xùn)
3.薪酬福利工作:工資審核,社保和公積金審核,制訂福利政策,制訂薪酬調(diào)整方案
4.績效考核工作:制訂年度績效考核方案,制訂獎(jiǎng)金分配方案,員工績效面談
5.勞動關(guān)系處理:員工滿意度調(diào)查,員工定期面談和離職面談,勞動爭議處理
6.人力資源規(guī)劃:制訂年度預(yù)算,管控人力成本,制訂組織架構(gòu)調(diào)整,制訂年度工作計(jì)劃
7.其他工作:協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)貏趧由鐣U喜块T關(guān)系,配合黨工團(tuán)工作,配合區(qū)域中心管理工作等
中國家具建材類商業(yè)地產(chǎn)第一品牌,參與多家商場的基礎(chǔ)建設(shè)直到開業(yè)后運(yùn)營。
2007/2—2010/2:中信(寧波)大榭化工倉儲
所屬行業(yè): 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
行政人事部 行政人事專員
1.招聘工作:面試安排,參加招聘會
2.培訓(xùn)工作:培訓(xùn)會場布置,培訓(xùn)記錄和統(tǒng)計(jì)
3.薪酬福利工作:工資核算,社保和公積金辦理
4.績效考核工作:統(tǒng)計(jì)和整理試用期考核和年度考核數(shù)據(jù)
5.勞動關(guān)系處理:管理勞動合同和附件,管理員工檔案,入職和離職手續(xù)辦理
6.其他工作:費(fèi)用報(bào)銷,英文翻譯等
中信集團(tuán)(大榭)開發(fā)公司全資所有的化工倉儲企業(yè),參與公司立項(xiàng)直到建設(shè)完畢運(yùn)營。
- 技能專長/自我評價(jià)
- 美聲演唱,活動主持,毛筆書法
* 武漢科技大學(xué)人力資源管理專業(yè)本科畢業(yè),寧波大學(xué)工商管理專業(yè)碩士研究生畢業(yè),十年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
* 熟悉人力資源和行政后勤工作模塊,熟悉企業(yè)戰(zhàn)略和品牌管理,擅長企業(yè)制度和文化建設(shè),了解基本的法律法規(guī)和地方政策;
* 英語六級,國家中級人力資源管理師,計(jì)算機(jī)和oa應(yīng)用熟練,駕齡十年。
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