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人才簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào):S035399最近登錄: 2015/12/4
出生日期:1980/4/19
年齡: 44歲
婚姻狀況: 已婚
性別: 男
政治面貌:群眾
民族:漢族
戶籍所在:浙江定海
血型: A型
身高: 182CM
體重: 65KG
座右銘:
有德有信
求職意向/職業(yè)概況
求職意向: 1.行政總監(jiān) 2.總經(jīng)理助理 3.部門(mén)經(jīng)理
理想崗位: 1.副總經(jīng)理 2.行政人力 3.項(xiàng)目管理
期望月薪:10000
求職類型:全職
到崗時(shí)間: 面議
職業(yè)狀況: 在職
期望城市:浙江定海  浙江嵊泗  浙江普陀
所在城市:浙江金華
工作年限:13年
畢業(yè)院校:浙江大學(xué)
駕駛技能: C1
文化程度:本科
計(jì)算機(jī)能力:精通
專業(yè)名稱:公共事業(yè)管理
英語(yǔ)級(jí)別:三級(jí)
職稱: 1.高級(jí)秘書(shū)資格 2.助理經(jīng)濟(jì)師 
教育背景/工作經(jīng)歷
1999-2002 義烏工商學(xué)院  漢語(yǔ)言文學(xué)(秘書(shū)方向、大專)
2002-2005 浙江大學(xué)      公共事業(yè)管理(業(yè)余、本科、管理學(xué)學(xué)士)

2011/09 — 至今
浙江中高動(dòng)力科技股份有限公司  運(yùn)營(yíng)管理部部長(zhǎng)
行業(yè)類別:大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)  企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)  規(guī)模:500-999人  職位月薪:8001-10000元/月
工作描述:
⑴負(fù)責(zé)編制公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,組織、監(jiān)督公司戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行。
⑵負(fù)責(zé)開(kāi)展公司年度方針目標(biāo)認(rèn)證,督促和落實(shí)各中心、部門(mén)的目標(biāo)分解,執(zhí)行
目標(biāo)監(jiān)控。
⑶根據(jù)年度方針,平衡協(xié)調(diào)及督促各部門(mén)月度工作計(jì)劃開(kāi)展。
⑷負(fù)責(zé)完善公司管理平臺(tái)建設(shè),定期對(duì)管理平臺(tái)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾偏。
⑸組織和實(shí)施外部管理體系認(rèn)證工作,保持體系有效運(yùn)行。
⑹負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)組織、提案管理及對(duì)內(nèi)、外宣傳工作。
⑺負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資、工程總包、技術(shù)進(jìn)步等資質(zhì)、項(xiàng)目申報(bào)及維護(hù);
(8)收集、研究政府獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助及榮譽(yù)類相關(guān)政策,做好或協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好對(duì)外
申報(bào)、跟蹤及驗(yàn)收工作。
(9)分管行政工作
2010/08 — 2011/08
義烏發(fā)電設(shè)備有限公司  行政經(jīng)理/辦公室主任
行業(yè)類別:大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)  企業(yè)性質(zhì):股份制企業(yè)  規(guī)模:100-499人  職位月薪:6001-8000元/月
工作描述:
1、起草公司相關(guān)規(guī)劃、商業(yè)計(jì)劃、可行性計(jì)劃,提供決策參考。 
2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,計(jì)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、合同、社會(huì)保險(xiǎn)等。 
3、規(guī)范完善公司管理制度,起草和修訂公司各類行政管理文件。 
4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、活動(dòng)的籌劃,及相關(guān)資料的準(zhǔn)備、整理、歸檔。 
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的保安、車隊(duì)和后勤管理工作。 
6、負(fù)責(zé)公司所需各類證件的辦理、年審等工作,確保證書(shū)有效。 
7、負(fù)責(zé)專利、商標(biāo)管理,及科技類項(xiàng)目申報(bào),驗(yàn)收。
2006/06 — 2010/02
義烏西貝虎特種車輛有限公司  總經(jīng)理室  總裁助理/總經(jīng)理助理
行業(yè)類別:汽車/摩托車  企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)  規(guī)模:100-499人  職位月薪:4001-6000元/月
工作描述:
負(fù)責(zé)涉及國(guó)家項(xiàng)目許可審批及國(guó)外準(zhǔn)入許可申報(bào)(商務(wù)部等五部委年度出口許可申報(bào)、世界制造廠識(shí)別代碼(vin/車架號(hào))申報(bào)、歐盟ce認(rèn)證、美國(guó)epa認(rèn)證、俄羅斯gost認(rèn)證、iso9001認(rèn)證等) 
負(fù)責(zé)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)類項(xiàng)目申報(bào)(浙江省重大科技專項(xiàng)、技改項(xiàng)目、浙江省共建創(chuàng)新載體;國(guó)家重點(diǎn)(浙江省)新產(chǎn)品計(jì)劃;) 
負(fù)責(zé)企業(yè)執(zhí)照、證件辦理(營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審(變更)、外貿(mào)出口登記備案、海關(guān)出口登記證、國(guó)土(建設(shè))涉及掛牌、規(guī)劃、產(chǎn)權(quán)證手續(xù)) 
負(fù)責(zé)企業(yè)專利、商標(biāo)申請(qǐng)及管理,主持企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草,聯(lián)系質(zhì)檢機(jī)構(gòu) 
負(fù)責(zé)企業(yè)文宣工作(對(duì)外:項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、融資商業(yè)計(jì)劃書(shū)、其他各類申請(qǐng)報(bào)告,對(duì)內(nèi):各種規(guī)章制度起草或?qū)徍耍?nbsp;
負(fù)責(zé)企劃工作,包括公司廣告、展覽計(jì)劃及實(shí)施;企業(yè)宣傳冊(cè)制作;企業(yè)宣傳影視制作等、 
負(fù)責(zé)公司合同文審,法律事務(wù)處理。分管行政人事部
2002/02 — 2006/05
浙江芬莉集團(tuán)有限公司  董事長(zhǎng)辦公室主任
行業(yè)類別:耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)  企業(yè)性質(zhì):合資  規(guī)模:1000-9999人  職位月薪:4001-6000元/月
工作描述:
①2002.01—2003.6 職務(wù):人事專員;負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù),人事檔案管理,社會(huì)保險(xiǎn)辦理,主持企業(yè)報(bào)(月刊4版)編輯。 
②2003.07—2004.06 職務(wù):人力資源開(kāi)發(fā)科科長(zhǎng);負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn),人事調(diào)動(dòng)、晉升考察,參與制定并實(shí)施企業(yè)績(jī)效考核(針對(duì)部門(mén)的績(jī)效考核及針對(duì)個(gè)人的紀(jì)律考核)。主持企業(yè)報(bào)編輯。 
③2004.07—2005.12 職務(wù):辦公室副主任;負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)(國(guó)家、省、市級(jí)馳(著)名商標(biāo)、名牌產(chǎn)品、國(guó)家免檢產(chǎn)品;技術(shù)改造、研發(fā)中心、科技企業(yè)(項(xiàng)目)等),員工關(guān)系管理(兼工會(huì)副主席,主持工會(huì)工作),企業(yè)活動(dòng)組織,負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)和完善(質(zhì)量體系、社會(huì)責(zé)任、反恐體系)主持企業(yè)報(bào)編輯。兼管后勤科、車隊(duì)、保衛(wèi)科。 
④2006.01—2006.06 職務(wù):集團(tuán)董事辦主任;負(fù)責(zé)董事辦日常管理,企劃。
技能專長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
文字處理能力
邏輯分析能力
項(xiàng)目執(zhí)行能力
問(wèn)題解決能力

1、企業(yè)戰(zhàn)略管理能力:通過(guò)市場(chǎng)、行業(yè)來(lái)規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略。
2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力:打造公平、公正、快速反應(yīng)的企業(yè)平臺(tái)。
3、人力資源管理能力:通過(guò)合理的績(jī)效政策保障企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
4、政府關(guān)系管理能力:資質(zhì)、項(xiàng)目申報(bào),政府關(guān)系維護(hù)

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