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人才簡歷
簡歷編號:S032295最近登錄: 2017/10/13
出生日期:1986/8/4
年齡: 38歲
婚姻狀況: 已婚
性別: 男
政治面貌:群眾
民族:漢族
戶籍所在:浙江舟山
血型: 未填
身高: 175CM
體重: 62KG
座右銘:
相信自己,創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用!
求職意向/職業(yè)概況
求職意向: 1.部門經(jīng)理 2.人力資源總監(jiān) 3.總經(jīng)理助理
理想崗位: 1.部門經(jīng)理 2.總經(jīng)理助理
期望月薪:面議
求職類型:全職
到崗時間: 面議
職業(yè)狀況: 未填
期望城市:舟山普陀  舟山臨城  舟山定海
所在城市:舟山普陀
工作年限:7年
畢業(yè)院校:亞當森大學(xué)
駕駛技能: 未填
文化程度:碩士
計算機能力:熟練
專業(yè)名稱:工商管理
英語級別:八級
職稱:
教育背景/工作經(jīng)歷
學(xué)習時間:2014至2017
學(xué)校名稱:adamson university
學(xué) 歷:  碩士 專業(yè):工商管理
簡短描述:行政管理,項目風控和開發(fā),市場戰(zhàn)略策劃,商務(wù)合作冾接

學(xué)習時間:2007至2011
學(xué)校名稱:adamson university
學(xué) 歷:  本科  專業(yè):哲學(xué)
簡短描述:邏輯,西歐哲學(xué),東方哲學(xué),心理學(xué)


工作時間:2012-10-15至2017-02
公司名稱:xerox company 施樂集團
公司性質(zhì):世界五百強
所在部門:johnson & johnson 強生集團
職 位:  information management sr. manager 管理高級經(jīng)理
工作描述:參與施樂與強生全球電子系統(tǒng)外包項目的協(xié)商冾接簽定
  負責并完成大中華區(qū)部門的人員招聘和運行構(gòu)架的建立
  參與施樂與科瑞特對中華區(qū)下屬子業(yè)務(wù)的承包和建立管理機制
  參與施樂與atos對本部門的擴張兼并及相關(guān)過渡機制
  負責施樂,強生與科瑞特的三方日常管理溝通及緊急事件磋商處理
  成功完成強生與公司對該項目的合同續(xù)簽

工作時間:2011-11-11至2012-10-10
公司名稱:aegis services, philippine inc.
公司性質(zhì):股份制集團
所在部門:glaxosmithkline 葛蘭素集團
職 位:  information management sr. specialist 管理高級專員
工作描述:參與該項目的人員招聘及部門的管理架構(gòu)和運行模式
  負責成功通過葛蘭素對此部門的運行及相關(guān)業(yè)務(wù)的驗收
  負責跟與本部門的相關(guān)單位進行日常的交流及運行機制的更新
  負責對本部門的業(yè)務(wù)進行抽樣監(jiān)察及特殊事件的協(xié)商處理


工作時間:2011-03至2011-11
公司名稱:adamson university 亞當森大學(xué)

公司性質(zhì):教育機構(gòu)
所在部門:行政副校長辦公室
職 位:  副校長助理
工作描述:協(xié)助副校長成功簽定同中國,沙特,迪拜,埃塞俄比亞,剛果,澳大利亞,
巴布亞新幾內(nèi)亞,美國,俄羅斯等國多個高校和教育機構(gòu)簽定合同
負責舉辦并邀請和接待各國大使館要員參加年度外國大學(xué)身歡迎會
負責組織外國學(xué)生的季度性旅游
定期邀請各國使館人員給予學(xué)生帶來最新的國內(nèi)信息和市場需求變化
技能專長/自我評價
為人樂觀, 積極迎接挑戰(zhàn), 富于接受新事物及事物的改變及更新;與人友善, 原則處事, 易于團隊合作及協(xié)調(diào)為目標實現(xiàn)最大化的利益;勇于面對挑戰(zhàn), 善于發(fā)掘新事物, 謀求事物最大潛在能力;處事嚴謹,對相關(guān)聯(lián)系事務(wù)具備敏銳的發(fā)覺和宏觀與微觀剖析能力對其發(fā)展有自發(fā)的預(yù)見力和計劃評估,統(tǒng)籌調(diào)控相關(guān)協(xié)作;具備豐富的海外人文知識和社交經(jīng)驗,對世界性企業(yè)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)運行有較深的解析和實際操作的經(jīng)驗,對企業(yè)間的合作及全面協(xié)調(diào)運行有深入的實踐經(jīng)驗;

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