人才簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：S032255最近登錄：
2015/1/7
- 出生日期：1986/8/29
- 年齡： 38歲
- 婚姻狀況： 未婚
- 性別： 男
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： A型
- 身高： 174CM
- 體重： 62KG
-
座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃
- 理想崗位： 1.人事專員 2.行政專員
- 期望月薪：面議
- 求職類型：全職
- 到崗時(shí)間： 一周內(nèi)
- 職業(yè)狀況： 在職
- 期望城市：浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：1年
- 畢業(yè)院校：上海國(guó)際交流學(xué)院
- 駕駛技能： 未填
- 文化程度：本科
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 專業(yè)名稱：工商管理
- 英語(yǔ)級(jí)別：六級(jí)
- 職稱：
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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2005/9 — 2009/7 上海國(guó)際交流學(xué)院 工商管理 本科
管理學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷，營(yíng)運(yùn)管理，人力資源管理，會(huì)計(jì)學(xué)，戰(zhàn)略管理，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，國(guó)際商法，消費(fèi)行為學(xué)，國(guó)際經(jīng)貿(mào)，跨國(guó)商業(yè)管理，商務(wù)金融，商務(wù)信息系統(tǒng)
2011 /11—至今：上海凡拓?cái)?shù)碼科技（150-500人）
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
人力資源部 招聘主管
凡拓?cái)?shù)碼科技有限公司是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的集數(shù)字圖像應(yīng)用、開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)和服務(wù)為一體的綜合性數(shù)碼科技公司。公司總部設(shè)在廣州，并在廣州越秀、上海浦東、上海靜安、北京、深圳、東莞、惠州設(shè)立了分公司；以及在意大利米蘭、加拿大溫哥華、美國(guó)波士頓、新加坡設(shè)立了國(guó)外聯(lián)絡(luò)處，服務(wù)海外市場(chǎng)。雄厚的公司背景、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的制作技術(shù)、完善的客戶服務(wù)、超越所想的產(chǎn)品質(zhì)量，使得凡拓客戶遍及國(guó)內(nèi)外各大城市。
1.全面負(fù)責(zé)公司招聘工作,和face to face的面試。
2.全面推動(dòng)公司招聘流程與各部門權(quán)責(zé)體系；
3.參與公司每年人力成本預(yù)算及崗位編制計(jì)劃；
4.統(tǒng)計(jì)落實(shí)每周及月季度報(bào)表；
5.開(kāi)展校園招聘并與上海及上海周邊相關(guān)院校招生辦保持一定的關(guān)系
6.參與公司薪資架構(gòu)體系的建立；
7.針對(duì)公司cg人才的特點(diǎn)，開(kāi)拓新的招聘渠道獲取有效簡(jiǎn)歷；
8.擔(dān)任公司內(nèi)部招聘技巧及招聘流程等課程的培訓(xùn)師。
匯報(bào)對(duì)象： hrd
下屬人數(shù)： 1
離職原因： 在職
工作業(yè)績(jī)： 1.配合業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張的需要，超額完成編制量
2.試用期人員合理優(yōu)化
3.競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)調(diào)研
4.獵英
2009 /11—2011 /11：文思創(chuàng)新（上海）（500-1000人）
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
rmo 資深招聘專員
負(fù)責(zé)外資大型制造業(yè)公司（3m )和微軟項(xiàng)目
1、采用獵頭方式進(jìn)行職招聘，如：進(jìn)行相關(guān)的行業(yè)分析、目標(biāo)公司搜索、目標(biāo)人員的確定，電話面試等；
2、能夠熟練的利用搜索引擎，在各大招聘網(wǎng)站搜索到與職位要求匹配的候選簡(jiǎn)歷；
3、定期對(duì)招聘情況進(jìn)行匯總和分析；
4、與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行互動(dòng)，充分了解需求；
5、與未能合作及落選的候選人保持聯(lián)系，維持良好的關(guān)系，能夠與他們成為朋友，會(huì)接收到比較優(yōu)秀的人才推薦；
熟悉的技術(shù)：
j2ee企業(yè)級(jí)應(yīng)用； asp.net, c#開(kāi)發(fā) ； etl開(kāi)發(fā)（bi) ；lotus開(kāi)發(fā)；嵌入式c ；、 web css html testing
2008/6—2009/11：東渡國(guó)際（150-500人）
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
集團(tuán)人力資源中心 人事專員
1.負(fù)責(zé)各崗位外部招聘信息的發(fā)布及更新網(wǎng)站招聘信息；
2.負(fù)責(zé)各崗位簡(jiǎn)歷刪選，候選人鎖定，安排面試，背景調(diào)查，錄用及合同簽署；
3.協(xié)助并參與組織員工入職培訓(xùn)（企業(yè)文化、福利宣講等）；
4.根據(jù)年度人員需求計(jì)劃，統(tǒng)籌組織開(kāi)展全集團(tuán)校園儲(chǔ)備人才招聘；
5.協(xié)助編制月度招聘計(jì)劃及預(yù)算；
6.協(xié)助培訓(xùn)主管編著集團(tuán)內(nèi)部刊物；
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)及項(xiàng)目人員績(jī)效考核。
- 技能專長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- 3年以上多行業(yè)專業(yè)獵頭和招聘經(jīng)驗(yàn)；
擁有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，支持世界500強(qiáng)企業(yè)招聘項(xiàng)目；
秉持代表企業(yè)招聘的精神，注意個(gè)人形象；
具備一定的面試技巧，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)面試官
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