簡(jiǎn)歷編號(hào):S032255最近登錄:
2015/1/7
- 出生日期:1986/8/29
- 年齡:
38歲
- 婚姻狀況:
未婚
- 性別:
男
- 政治面貌:群眾
- 民族:漢族
- 戶籍所在:浙江舟山
- 血型:
A型
- 身高:
174CM
- 體重:
62KG
-
座右銘:
相信自己,創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用!
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向:
1.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃
- 理想崗位:
1.人事專員
2.行政專員
- 期望月薪:面議
- 求職類型:全職
- 到崗時(shí)間:
一周內(nèi)
- 職業(yè)狀況:
在職
- 期望城市:浙江舟山
- 所在城市:浙江舟山
- 工作年限:1年
- 畢業(yè)院校:上海國(guó)際交流學(xué)院
- 駕駛技能:
未填
- 文化程度:本科
- 計(jì)算機(jī)能力:熟練
- 專業(yè)名稱:工商管理
- 英語(yǔ)級(jí)別:六級(jí)
- 職稱:
- 教育背景/工作經(jīng)歷
-
2005/9 — 2009/7 上海國(guó)際交流學(xué)院 工商管理 本科
管理學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷,營(yíng)運(yùn)管理,人力資源管理,會(huì)計(jì)學(xué),戰(zhàn)略管理,領(lǐng)導(dǎo)學(xué),國(guó)際商法,消費(fèi)行為學(xué),國(guó)際經(jīng)貿(mào),跨國(guó)商業(yè)管理,商務(wù)金融,商務(wù)信息系統(tǒng)
2011 /11—至今:上海凡拓?cái)?shù)碼科技(150-500人)
所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)軟件
人力資源部 招聘主管
凡拓?cái)?shù)碼科技有限公司是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的集數(shù)字圖像應(yīng)用、開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)和服務(wù)為一體的綜合性數(shù)碼科技公司。公司總部設(shè)在廣州,并在廣州越秀、上海浦東、上海靜安、北京、深圳、東莞、惠州設(shè)立了分公司;以及在意大利米蘭、加拿大溫哥華、美國(guó)波士頓、新加坡設(shè)立了國(guó)外聯(lián)絡(luò)處,服務(wù)海外市場(chǎng)。雄厚的公司背景、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的制作技術(shù)、完善的客戶服務(wù)、超越所想的產(chǎn)品質(zhì)量,使得凡拓客戶遍及國(guó)內(nèi)外各大城市。
1.全面負(fù)責(zé)公司招聘工作,和face to face的面試。
2.全面推動(dòng)公司招聘流程與各部門權(quán)責(zé)體系;
3.參與公司每年人力成本預(yù)算及崗位編制計(jì)劃;
4.統(tǒng)計(jì)落實(shí)每周及月季度報(bào)表;
5.開(kāi)展校園招聘并與上海及上海周邊相關(guān)院校招生辦保持一定的關(guān)系
6.參與公司薪資架構(gòu)體系的建立;
7.針對(duì)公司cg人才的特點(diǎn),開(kāi)拓新的招聘渠道獲取有效簡(jiǎn)歷;
8.擔(dān)任公司內(nèi)部招聘技巧及招聘流程等課程的培訓(xùn)師。
匯報(bào)對(duì)象: hrd
下屬人數(shù): 1
離職原因: 在職
工作業(yè)績(jī): 1.配合業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張的需要,超額完成編制量
2.試用期人員合理優(yōu)化
3.競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)調(diào)研
4.獵英
2009 /11—2011 /11:文思創(chuàng)新(上海)(500-1000人)
所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
rmo 資深招聘專員
負(fù)責(zé)外資大型制造業(yè)公司(3m )和微軟項(xiàng)目
1、采用獵頭方式進(jìn)行職招聘,如:進(jìn)行相關(guān)的行業(yè)分析、目標(biāo)公司搜索、目標(biāo)人員的確定,電話面試等;
2、能夠熟練的利用搜索引擎,在各大招聘網(wǎng)站搜索到與職位要求匹配的候選簡(jiǎn)歷;
3、定期對(duì)招聘情況進(jìn)行匯總和分析;
4、與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行互動(dòng),充分了解需求;
5、與未能合作及落選的候選人保持聯(lián)系,維持良好的關(guān)系,能夠與他們成為朋友,會(huì)接收到比較優(yōu)秀的人才推薦;
熟悉的技術(shù):
j2ee企業(yè)級(jí)應(yīng)用; asp.net, c#開(kāi)發(fā) ; etl開(kāi)發(fā)(bi) ;lotus開(kāi)發(fā);嵌入式c ;、 web css html testing
2008/6—2009/11:東渡國(guó)際(150-500人)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
集團(tuán)人力資源中心 人事專員
1.負(fù)責(zé)各崗位外部招聘信息的發(fā)布及更新網(wǎng)站招聘信息;
2.負(fù)責(zé)各崗位簡(jiǎn)歷刪選,候選人鎖定,安排面試,背景調(diào)查,錄用及合同簽署;
3.協(xié)助并參與組織員工入職培訓(xùn)(企業(yè)文化、福利宣講等);
4.根據(jù)年度人員需求計(jì)劃,統(tǒng)籌組織開(kāi)展全集團(tuán)校園儲(chǔ)備人才招聘;
5.協(xié)助編制月度招聘計(jì)劃及預(yù)算;
6.協(xié)助培訓(xùn)主管編著集團(tuán)內(nèi)部刊物;
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)及項(xiàng)目人員績(jī)效考核。
- 技能專長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- 3年以上多行業(yè)專業(yè)獵頭和招聘經(jīng)驗(yàn);
擁有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),支持世界500強(qiáng)企業(yè)招聘項(xiàng)目;
秉持代表企業(yè)招聘的精神,注意個(gè)人形象;
具備一定的面試技巧,能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)面試官
聯(lián)系方式
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