人才簡歷
簡歷編號：S030044最近登錄：
2012/1/10
- 出生日期：1982/4/26
- 年齡： 42歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 女
- 政治面貌：團員
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江杭州
- 血型： A型
- 身高： 167CM
- 體重： 60KG
-
座右銘：相信自己 創(chuàng)造奇跡
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.船舶行業(yè) 2.其它相關職位 3.績效考核經理/主管/專員
- 理想崗位： 1.綜合主管 2.資產管理 3.企業(yè)管理
- 期望月薪：6000
- 求職類型：全職
- 到崗時間： 一月內
- 職業(yè)狀況： 在職
- 期望城市：浙江舟山 浙江定海 浙江杭州
- 所在城市：浙江杭州
- 工作年限：8年
- 畢業(yè)院校：浙江工業(yè)大學
- 駕駛技能： 無駕照
- 文化程度：大專
- 計算機能力：熟練
- 專業(yè)名稱：工商管理
- 英語級別：二級
- 職稱： 1.- 2.- 3.-
- 教育背景/工作經歷
-
2001/09 — 2003/07：浙江工業(yè)大學 | 工商管理 | 大專
1998/09 — 2001/07：舟山市私立開元中學 | 高中
2004/10 — 至今： 可口可樂杭州中萃食品有限公司 | 市場銷售－冷飲部 | 資產設備管理及控制主任
快速消費品（食品/飲料/煙酒/化妝品） | 合資 | 規(guī)模:1000-9999人 | 6001-8000元/月
進公司首先聯(lián)合各部門建立了資產管理制度、制定資產借用審批流程
每年根據市場競爭發(fā)展狀況、新渠道開發(fā)等制定資產購買預算、及對應的資產投放計劃
供應商生產到貨溝通協(xié)商，年度供應商評比反饋
資產購買入庫系統(tǒng)入賬監(jiān)督
資產市場投放進度、效益跟進（激勵方案、報表追蹤）
與it合作建立電子審批無紙業(yè)務流程
作為 power users 參與公司各項新系統(tǒng)開發(fā)給出更有力管理及業(yè)務操作的建議、系統(tǒng)測試、終端用戶培訓，熟知資產管理各相關部門（倉儲、物流、財務、銷售）的流程及具體操作。
資產借用協(xié)議系統(tǒng)化管理、合同編制整理
2003/09 — 2004/07： 上海宅急送物流有限公司杭州分公司 | 助理/秘書
交通/運輸/物流 | 民營 | 規(guī)模:1000-9999人 | 1000-2000元/月
建立公司檔案管理，對公司檔案進行分級、分類、編號電子化管理及到期協(xié)議提醒服務。
禮品采購、領用管理
業(yè)績、獎金計算
制度、文件傳達
[ 畢業(yè)后第一份工作，學習的搖籃 ：） ]
- 技能專長/自我評價
- 多年設備資產管理經驗,交強的數(shù)據分析能力,最新2007office的熟練運用.
7年大型企業(yè)工作經驗，其中4年主任管理經驗。
目前負責公司每年價值幾千萬設備資產的購買計劃制定、供應商聯(lián)系、到貨計劃制定和到會跟進、購買設備的市場投放計劃及激勵方案制定。資產管理規(guī)章制度的建立及執(zhí)行。運用自身專業(yè)知識及現(xiàn)代化的系統(tǒng)管理這些資產，并使其為公司帶來更大的效益。
典型的金牛座特征：穩(wěn)重、踏實、敬業(yè)
思維敏捷、善于分析；有較強的責任心及管理能力。
（我原籍舟山，在杭州讀書工作已有近10年。非常希望成為貴司的一員，用自己技能為公司、為家鄉(xiāng)添磚加瓦?。?
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