人才簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：S014520最近登錄：
2024/8/6
- 出生日期：1986/10/22
- 年齡： 39歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 女
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 155CM
- 體重： 47KG
-
座右銘：堅(jiān)持就是勝利
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.人事經(jīng)理 2.招聘經(jīng)理/主任 3.行政經(jīng)理
- 理想崗位： 1.行政人事 2.出納
- 期望月薪：5000
- 求職類型：全職
- 到崗時(shí)間： 面議
- 職業(yè)狀況： 待業(yè)
- 期望城市：舟山定海 舟山臨城 浙江舟山
- 所在城市：舟山定海
- 工作年限：16年
- 畢業(yè)院校：南京政治學(xué)院
- 駕駛技能： 無駕照
- 文化程度：本科
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 專業(yè)名稱：經(jīng)濟(jì)與行政管理
- 英語級(jí)別：二級(jí)
- 職稱： 1.計(jì)算機(jī)省二級(jí) 2.計(jì)算機(jī)操作員
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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時(shí)間：2011.12-2013.12，學(xué)校：南京政治學(xué)院，學(xué)歷：本科，專業(yè)：經(jīng)濟(jì)與行政管理
2006-01-01/2011-1出納員 舟山市賽尼迪克裝飾有限公司
工作內(nèi)容：在單位工作的是出納，每天跑銀行，國(guó)稅、地稅、社保局，做憑證，同時(shí)還會(huì)做一些文員的工作，還經(jīng)常和老板到工地進(jìn)行查看，做事情老板都非常的信任
2011/2/2013/11財(cái)務(wù)兼人事行政 舟山市甬定商貿(mào)有限公司
工作內(nèi)容：在公司擔(dān)任出納兼人力行政的崗位，在做好自己的工作的同時(shí)還會(huì)到各門店進(jìn)行代班，和老板到外面進(jìn)貨
2013-12/2020-10人事總務(wù) 舟山直眾文化傳媒有限公司
工作內(nèi)容：
一、人力資源工作
1、負(fù)責(zé)推行各項(xiàng)人力資源政策的落地。 2、根據(jù)實(shí)際需求開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬工作。 3、處理員工勞資糾紛/員工申訴。 4、組織落實(shí)企業(yè)文化、員工關(guān)系建設(shè)活動(dòng)。 5、推進(jìn)福利、建設(shè)等其他人力資源項(xiàng)目工作。
二、行政工作
1、協(xié)助組織開展各項(xiàng)會(huì)議，跟進(jìn)會(huì)議落實(shí)事項(xiàng)及日常工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)規(guī)章制度的的監(jiān)督實(shí)施，管控部門資金的預(yù)算及使用情況。 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)、行政、后勤保障等監(jiān)督管理工作。
三、部門管理 1、負(fù)責(zé)本部門及指導(dǎo)其他部門開展計(jì)劃編制及工作分解。 2、部門員工教導(dǎo)及專業(yè)能力提升。 3、員工考核實(shí)施與輔導(dǎo)。 4、部門團(tuán)隊(duì)文化打造
2020-11/2022-03行政/人事總監(jiān) 浙江祥生物業(yè)服務(wù)有限公司舟山分公司
工作內(nèi)容：
1：?jiǎn)T工釘釘考勤，績(jī)效，獎(jiǎng)懲等管理 2：營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更、年檢等相關(guān)人事工作 3：各種信息及時(shí)輸入，定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào) 4：每月的物資采購(gòu)，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，宿舍檢查 5：協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 6：建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 7：執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 8：收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 9：執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 10：協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 11：負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 12：幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
- 技能專長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- 游泳、跑步
品行端正，謙虛謹(jǐn)慎，吃苦耐勞,綜合素質(zhì)較好，有團(tuán)隊(duì)精神并能承受較大的工作壓力，自學(xué)能力較強(qiáng)，求知欲強(qiáng) .工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則；具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
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