人才簡歷
簡歷編號：S012932最近登錄：
2024/5/11
- 出生日期：1986/11/18
- 年齡： 38歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 男
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 175CM
- 體重： 67KG
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座右銘：努力了才有可能
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.市場/營銷經(jīng)理 2.客戶服務經(jīng)理 3.農(nóng)、林、牧、漁、其他
- 理想崗位：
- 期望月薪：8000
- 求職類型：全職
- 到崗時間： 一月內(nèi)
- 職業(yè)狀況： 在職
- 期望城市：浙江舟山 浙江舟山 浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：14年
- 畢業(yè)院校：嘉興學院
- 駕駛技能： C1
- 文化程度：大專
- 計算機能力：熟練
- 專業(yè)名稱：文秘
- 英語級別：二級
- 職稱：
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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在讀函授，2021年6月畢業(yè)
2008年進入舟山銀泰至2019年7月
從事安全管理工作，臺賬管理，宣傳教育等相關(guān)安全工作。參與應急預案
2019年9月舟山弘業(yè)環(huán)保（綜合管理部主任助理）至11月
協(xié)助主任做好綜合協(xié)調(diào)各部門工作及日常事務，企業(yè)內(nèi)外文件發(fā)放，申報，登記傳遞立卷歸檔，人員招聘、培訓管理和企業(yè)文化（活動組織），對外事務聯(lián)絡跟進，日常車間生產(chǎn)安全管理，培訓教育，制度起草，臺賬管理等領(lǐng)導交代事宜。
2019年11月至2020年1月（舟山悅球兒童娛樂有限公司-經(jīng)理）
遵循公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營理念，確定公司各崗位設置、工作流程、管理規(guī)范以及經(jīng)營管理活動的創(chuàng)新創(chuàng)意和落實運作不斷追求高效率的設備運轉(zhuǎn)，高水平的服務質(zhì)量，高標準的環(huán)境衛(wèi)生，努力營造一種健康時尚的娛樂體驗環(huán)境，不斷塑造公司的品牌及良好的社會形象。
團隊管理：統(tǒng)一制定新的制度、新措施，明確實施方案細則，以保證在后續(xù)工作中各員工有統(tǒng)一的認識和執(zhí)行標準。不定時開展各類培訓，加強員工綜合素質(zhì)，努力建設一個和諧而團結(jié)的氣氛，不斷提升團隊的集體精神和凝聚力。
目標管理：規(guī)劃公司的營業(yè)目標，通過有效的管理保障目標達成。有效的創(chuàng)新分析、改進和變革提升公司效益。
2020年1月至今舟山貝初智能科技有限公司（任職園長）
負責制的管理體制，完善機構(gòu)運營機制，調(diào)動機構(gòu)各崗位員工的工作積極性。發(fā)展規(guī)劃和年度學員計劃及各崗位管理目標，策劃活動方案，落實、銜接合作，組織完成機構(gòu)下達的經(jīng)營指標和各項任務。維護機構(gòu)形象，提高公機構(gòu)聲譽，領(lǐng)導機構(gòu)經(jīng)營管理活動，建立和擴大生源市場。 定期對員工進行考核、獎懲和晉升，審核招聘崗位員工、簽訂人事勞動合同，控制機構(gòu)經(jīng)營成本和各項開支。督促、檢查機構(gòu)的服務質(zhì)量、衛(wèi)生、安全工作。加強員工職業(yè)道德和業(yè)務培訓，協(xié)調(diào)各級關(guān)系，關(guān)心員工思想和生活。
2020.11舟山市普陀天頤老人之家
營銷部主管
1.?????? 根據(jù)年度營銷指標組織兩院市場營銷活動策劃，方案編寫，活動實施，落地及制定市場調(diào)研計劃，組織人員進行市場調(diào)研，外部鏈接入住資源。
2.?????? 負責新媒體宣傳，文案策劃，視頻剪輯，公眾號、視頻號、抖音運營工作。
3.負責部門人員業(yè)務能力培訓，制定激勵機制，服務規(guī)范制定.
4.客訴處理，維系處理機構(gòu)、老人、家屬三者之間的和睦關(guān)系，解決日常突發(fā)矛盾及糾紛，做好部門間溝通。
5.完成公司安排的其他工作任務
之前工作之余
經(jīng)歷09年-14年從事杭州芝麻開門電子商務舟山市普陀區(qū)分站負責：
1、負責部門日常物流管理工作，包括：訂單、倉儲、配送、車輛管理等；
2、及時準確地完成計劃訂單量；
3、定期針對商品批次、數(shù)量進行日常盤點，降低庫存差異；
4、通過精益管理，項目改善等提升倉內(nèi)經(jīng)營指標，通過指標監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，及時預警及改善目標；
5、對員工日常操作規(guī)范進行管理，對日常作業(yè)差異進行根因分析，并制定整改措施，減少作業(yè)差異；
6、對部門費用的合理性進行評估及把控。
14年-17年創(chuàng)立婚禮策劃工作室，主要客戶管理，設計，后期策劃，后期監(jiān)理，人員培訓，后期回訪等工作
18年-19年自創(chuàng)零售品牌，多元化經(jīng)營模式，主營進口零食，日用，化妝品，紅酒，文具，玩具，經(jīng)營期間合作新能源汽車，具有汽車租賃，銷售等經(jīng)驗。
門店運營管理（客戶管理，商品管理，陳列管理，團隊建設，項目合作洽談，門店其它事務）
- 技能專長/自我評價
- 全國構(gòu)建筑消防員。 全國護理主管
ps、cdr、視頻拍攝剪輯、公眾號編輯、主持
本人性格開朗，勤奮好學，樂于與人溝通，重要的是有團隊合作精神，十年有余的工作經(jīng)歷，磨練了自己遇事善于溝通，做事細心，負責和內(nèi)斂的性格。
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