8月12日，抖音集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布2024年上半年抖音集團(tuán)（即字節(jié)跳動(dòng)）反舞弊通報(bào)。

2024年上半年，抖音集團(tuán)共查處舞弊類違規(guī)案件125起，其中88人因觸犯廉潔紅線被辭退。抖音集團(tuán)表示，如發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或員工行為準(zhǔn)則的行為，一經(jīng)查實(shí)，涉案員工一律辭退處理，永不錄用。如相關(guān)行為涉嫌違法犯罪，集團(tuán)將嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)，全力配合司法機(jī)關(guān)調(diào)查，追究涉案人員的法律責(zé)任。

根據(jù)通報(bào)，有17人因商業(yè)賄賂、舞弊或職務(wù)侵占被移送公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋?/span>

1、電商前員工李某、朱某、許某利用職務(wù)便利，為外部達(dá)人或服務(wù)商謀取不當(dāng)利益，并收受好處費(fèi)。其行為違反了員工行為準(zhǔn)則，集團(tuán)已將3人辭退。同時(shí)，該3人涉嫌違法犯罪，已被移送公安機(jī)關(guān)處理。

2、抖音前員工陸某、程某（案發(fā)前已離職）利用職務(wù)便利，收受外部合作商好處費(fèi)。其行為違反了員工行為準(zhǔn)則，集團(tuán)已將陸某辭退。同時(shí)，該2人因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機(jī)關(guān)處理。

3、抖音前員工周某利用職務(wù)便利，為外部主播提供不當(dāng)幫助，并收受好處費(fèi)。其行為違反了員工行為準(zhǔn)則，集團(tuán)已將其辭退。同時(shí)，周某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機(jī)關(guān)處理。

4、生活服務(wù)前員工高某利用職務(wù)便利，違規(guī)引入服務(wù)商，并收受好處費(fèi)。其行為違反了員工行為準(zhǔn)則，集團(tuán)已將其辭退。同時(shí)，高某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機(jī)關(guān)處理。

5、生活服務(wù)前員工程某利用職務(wù)便利，為外部服務(wù)商謀取提供不當(dāng)幫助，并收受好處費(fèi)。其行為違反了員工行為準(zhǔn)則，集團(tuán)已將其辭退。同時(shí)，程某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機(jī)關(guān)處理。

6、生活服務(wù)前員工孟某、侯某、單某、劉某、常某、吳某和于某等人利用職務(wù)便利，為外部商家提供不當(dāng)幫助，非法侵占集團(tuán)資產(chǎn)。其行為違反了員工行為準(zhǔn)則，集團(tuán)已將7人辭退。同時(shí)，該7人因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機(jī)關(guān)處理。

7、產(chǎn)品研發(fā)及工程架構(gòu)前員工曹某利用職務(wù)便利，聯(lián)合外部人員謀取私利。其行為違反了員工行為準(zhǔn)則，集團(tuán)已將其辭退。同時(shí)，曹某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機(jī)關(guān)處理。

8、中國(guó)銷售業(yè)務(wù)平臺(tái)前員工廖某利用職務(wù)便利，為外部代理商謀取不當(dāng)利益，并收受好處費(fèi)。其行為違反了員工行為準(zhǔn)則，集團(tuán)已將其辭退。同時(shí)，廖某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機(jī)關(guān)處理。

大廠反腐進(jìn)行時(shí)

這并非抖音今年第一次發(fā)布反腐通報(bào)。

今年3月底，抖音集團(tuán)發(fā)布2023年抖音集團(tuán)反舞弊通報(bào)，共查處舞弊類違規(guī)案件177起，其中136人因觸犯廉潔紅線被辭退，23人因涉嫌違法犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理。其中多數(shù)案件涉及員工利用職務(wù)便利為外部客戶或商家提供不當(dāng)幫助并收受好處費(fèi)，其余案件為利用職務(wù)便利非法侵占集團(tuán)資產(chǎn)等。

此前美團(tuán)和騰訊也曾發(fā)布類似通報(bào)。如美團(tuán)2023年持續(xù)開展內(nèi)外部貪腐打擊治理工作，全年協(xié)助公安立案?jìng)赊k涉嫌犯罪的內(nèi)外部人員共93人，包括美團(tuán)優(yōu)選、小象超市等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，受賄占其公布的典型案例中的67%。

騰訊公布的數(shù)據(jù)顯示，2023年共發(fā)現(xiàn)并查處觸犯“騰訊高壓線”案件70余起，120余人因觸犯“騰訊高壓線”被解聘，近20人因涉嫌犯罪被移送至公安機(jī)關(guān)處理。

騰訊公布的17例典型案件中，近六成涉及非法侵占公司資產(chǎn)等，部分案件涉及為外部公司或個(gè)人供應(yīng)商謀利，并收取相應(yīng)好處費(fèi)等情況。這也是騰訊自2019年首次對(duì)外發(fā)布內(nèi)部反腐情況以來，第5次披露反腐情況，被解聘人數(shù)創(chuàng)下近年來新高，涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理的人員數(shù)量也較2021年和2022年增加了一倍。

騰訊方面表示，一旦發(fā)現(xiàn)并證實(shí)員工存在觸犯“騰訊高壓線”的行為，解聘處理，永不錄用。對(duì)于涉案的外部公司，會(huì)列入公司黑名單，永不合作。

而今年6月，小米集團(tuán)內(nèi)部發(fā)布通報(bào)，對(duì)兩起涉及國(guó)際業(yè)務(wù)部地區(qū)總經(jīng)理的違規(guī)違紀(jì)案件進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

通報(bào)提到，原小米集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)部西歐地區(qū)部總經(jīng)理歐某涉嫌虛構(gòu)外包業(yè)務(wù)，涉案金額巨大，現(xiàn)已被小米辭退，并啟動(dòng)刑事及民事維權(quán)程序。原小米集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)部拉美地區(qū)部總經(jīng)理陳某旭因涉嫌向合作商索要巨額賄賂、收受名貴財(cái)物、接受奢侈招待等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為?，F(xiàn)已被小米辭退，并沒收其期權(quán)，賠償小米公司損失。