一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘輔警20名（其中派出所警務(wù)輔助崗位，結(jié)合分局實(shí)際需要安排工作部門）。

二、招聘原則及方式

本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、體測(cè)、面試、體檢、考察、公示錄用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

三、招聘條件

1.思想品德優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念；擁護(hù)和遵守國家憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；自愿從事公安警務(wù)輔助工作，有較好的溝通能力和應(yīng)變能力；具有良好的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)，能承擔(dān)一定的工作壓力，服從公安機(jī)關(guān)的管理及安排。

2.身體健康，無殘疾、無紋身、無明顯疤痕，無傳染性疾病，本人及三代以內(nèi)直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。

3.中國國籍，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。非舟山戶籍人員須在舟山有相對(duì)固定住所。年齡18周歲到35周歲。

4.具有大專及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，其中文職輔警應(yīng)具備大學(xué)以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能。同等條件下，警察類或政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，烈士遺屬，因公犧牲軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人、見義勇為積極人員可以優(yōu)先招聘，同時(shí)學(xué)歷可放寬至高中（中專）。

5.下列情形不得報(bào)考：受過刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查未作出結(jié)論的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；因違法違紀(jì)被開除辭退解聘的；本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參與非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動(dòng)的；其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

時(shí)間：2023年7月27日起（雙休日除外）

上午8:30分—12:00分

下午14:30分—17:30分

地點(diǎn)：浙江省舟山市普陀區(qū)東港商務(wù)中心4號(hào)樓（東）普陀區(qū)公安分局511辦公室。

報(bào)名方式：此次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員應(yīng)攜帶填好《舟山市公安局普陀區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件）自行選擇崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

資格審查：報(bào)名當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。主要審查報(bào)名者學(xué)歷及相關(guān)資格材料。報(bào)考者需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、一寸免冠照片兩張，應(yīng)攜帶退役士兵證及相關(guān)可用于放寬條件的證明文件原件及復(fù)印件各1份。已就業(yè)人員必須提供本單位開具的同意報(bào)考證明（需加蓋單位主管部門公章）。

(二)體能測(cè)試

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

測(cè)試項(xiàng)目：100米、1000米（女子800米）。體能測(cè)試每項(xiàng)滿分100分，合格分為60分，有一項(xiàng)不合格的，視為體能測(cè)試不合格，體能測(cè)試不合格者不能參加后續(xù)測(cè)試。測(cè)試中，100米、1000米（女子800米）只測(cè)試一次。

（三）面試

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

入圍面試的人員放棄面試資格的，根據(jù)綜合成績高低順序遞補(bǔ)。成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。

面試結(jié)束后，體能成績（100米、1000米/800米測(cè)試成績各占50%）、面試成績累加計(jì)算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。

(四)體檢

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

符合錄用條件人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由招聘單位按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

1.體檢合格人員入圍考察?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

2.考察結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

(六)公示和簽訂勞動(dòng)合同

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示合格人員，根據(jù)分局相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同；公示不合格人員，由舟山市公安局普陀區(qū)分局告知本人不予聘用。

五、其他相關(guān)要求

（一）報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。對(duì)有下列行為的人員，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者。

2.在考核過程中作弊。

3.存在其它違規(guī)違紀(jì)情形。

（二）各招錄環(huán)節(jié)由舟山市公安局普陀區(qū)分局組織實(shí)施。

（三）公告未盡事宜，由舟山市公安局普陀區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：王警官

聯(lián)系電話：19818078586

附件：舟山市公安局普陀區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.doc

舟山市公安局普陀區(qū)分局

2023年7月26日