一、招聘崗位及要求

二、招聘流程：

1、報(bào)名截止日期：2023年8月2日。有意應(yīng)聘者請先電話預(yù)約報(bào)名，預(yù)約電話：0580-2285257，聯(lián)系人：王女士。并將本人應(yīng)聘材料（個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及個人1寸近照等）電子版發(fā)送至郵箱：541523012@qq.com（注明“應(yīng)聘”字樣）。

2、面試：經(jīng)初步篩選后進(jìn)行面試，具體時間電話另行通知。面試主要對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、辦公軟件使用能力等方面進(jìn)行綜合評價。

3、體檢和政審：通過面試者提供本人半年內(nèi)體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌话匆?guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視作放棄資格。體檢合格人員進(jìn)入考察，放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。。

4、公示及聘用：經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，與聘用單位指定的勞務(wù)公司簽訂勞動合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為1個月，薪資待遇以聘用合同為準(zhǔn)。

附件：《應(yīng)聘人員登記表》

舟山市交通工程管理中心

2023年7月26日