前不久，“中傳碩士在火鍋店當保潔”沖上熱搜，并引發(fā)網(wǎng)友關于年輕人擇業(yè)觀的廣泛討論。這一話題同樣引起了全國人大代表、中國工程院院士、安徽理工大學校長袁亮的注意。

        2023年全國兩會召開在即，袁亮在接受北京青年報記者采訪時表示，應以平常心看待就業(yè)話題，接納年輕人多樣的就業(yè)選擇。此外，袁亮也對當下就業(yè)形勢作出細致分析，他表示，未來就業(yè)形勢將隨著新冠“乙類乙管”而逐步改善。

       中傳碩士在火鍋店做保潔

       人大代表：接納年輕人多樣選擇

       據(jù)北京青年報報道，記者提問稱，前不久，“211畢業(yè)生5年存款5000元中傳碩士在火鍋店做保潔”新聞引發(fā)廣泛關注，關于“中傳碩士在火鍋店做保潔”，您怎么看畢業(yè)生找工作“高開低走”的現(xiàn)象?

袁亮表示，這一“高開低走”的現(xiàn)象一方面讓我們看到了現(xiàn)在年輕人的選擇更多，心態(tài)更好。他們既沒有“躺平”，也沒有“擺爛”；不抱怨、不放棄、不啃老；對未來依然充滿信心。我們需要用平常心看待就業(yè)話題，接納年輕人更多的就業(yè)選擇。

另一方面，我們也呼吁社會各界不斷為年輕人拓寬就業(yè)渠道、提供更廣闊的就業(yè)空間，引導畢業(yè)生到基層去，到國家重點領域去，到能發(fā)揮自己專業(yè)特長的地方去，鼓勵學生投身國防軍營，服務經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略需求、發(fā)揮才干、實現(xiàn)價值，為祖國建功立業(yè)。

       北青報：您覺得在目前的就業(yè)形勢下，畢業(yè)生找工作需要綜合考慮哪些因素?他們應該樹立怎樣的就業(yè)觀?

袁亮：當前世界百年未有之大變局加速演進，世界進入新的動蕩變革期，我國發(fā)展進入戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)并存，不確定、難預料因素增多的時期。我國改革發(fā)展穩(wěn)定依然面臨不少深層次的矛盾，需求收縮，供給沖擊，預期轉弱三種壓力仍然較大，經(jīng)濟恢復的基礎尚不牢固，各種超預期因素隨時可能發(fā)生。

我認為在目前的就業(yè)形勢下，畢業(yè)生找工作，應樹立“先就業(yè)再擇業(yè)”的就業(yè)觀，既要立足當下，又要著眼未來。當下，平等、寬容的就業(yè)氛圍越來越濃，能讓畢業(yè)生自食其力、自立自強的工作崗位數(shù)不勝數(shù)。未來，希望畢業(yè)生在謀生的基礎上，能夠結合自己的專業(yè)和特長、選擇自己喜歡的職業(yè)、在自己喜歡的平臺上發(fā)揮專長、貢獻力量、成就自我。

        姚勁波：推動企業(yè)擴大招聘規(guī)模

       據(jù)中新經(jīng)緯報道，全國人大代表、58同城CEO姚勁波表示，要進一步健全就業(yè)公共服務體系，完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系，破除妨礙勞動力、人才流動的體制和政策弊端，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。

在就業(yè)工作方面除了進一步穩(wěn)企拓崗、強化公共招聘服務以外，更需消滅就業(yè)供需端信息差，推進基本公共服務均等化，開辟新就業(yè)群體形態(tài)發(fā)展的綠色通道，多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)。為此，姚勁波提出以下三點建議：

第一，鼓勵政企合作，依托科技創(chuàng)新釋放零工市場活力。在傳統(tǒng)招聘形式被數(shù)字化取代的未來，優(yōu)質SaaS產(chǎn)品和服務的平臺將大力提升就業(yè)市場的人力資源匹配效率，以智能化服務幫助更多企業(yè)招到人、招對人、留住人。建議由政府部門牽頭，鼓勵和支持中小企業(yè)依托互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺的數(shù)字化力量進行人力資源管理的升級改造，給予率先開展人力資源管理改造的中小企業(yè)予以適當補貼，吸引更多中小企業(yè)完成數(shù)字化改造，高效追蹤和管理企業(yè)人才，改變傳統(tǒng)的招聘和管理模式。

第二，推動企業(yè)擴大招聘規(guī)模，促進大學生就業(yè)。在2022年社保“緩返補”政策經(jīng)驗的基礎上，研究出臺鼓勵企業(yè)擴大高校畢業(yè)生的相關政策，對于吸納應屆大學生的企業(yè)根據(jù)招聘人數(shù)，實施前半年免、后半年減半繳納社保的政策，應屆大學生社保的差額部分視同繳納。同時，通過免稅、減費、增貸、專利、補貼等方式，鼓勵和扶持數(shù)字經(jīng)濟、網(wǎng)絡直播等適合高校畢業(yè)生的新興行業(yè)、企業(yè)，激發(fā)就業(yè)市場活力。

第三，推進基本公共服務均等化，實現(xiàn)跨地區(qū)高質量就業(yè)。保障轉移人口及其他常住人口隨遷子女平等享有受教育權利，建立和完善隨遷子女在流入地接受義務教育后參加升學考試的實施辦法；完善就業(yè)失業(yè)登記管理制度，面向轉移人口全面提供政府補貼職業(yè)技能培訓服務；進一步規(guī)范農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險接入城鎮(zhèn)社保的辦法，將農(nóng)業(yè)轉移人口及其他常住人口納入社區(qū)衛(wèi)生和計劃生育服務體系，提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

        吳碧霞：畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)繁瑣

        建議減少不必要環(huán)節(jié)

據(jù)中國青年報，在今年全國兩會上，十四屆全國政協(xié)共青團和青聯(lián)界別委員、中國音樂學院聲樂歌劇系教授吳碧霞針對“簡化優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)”帶來相關提案，“按照教育部規(guī)定，今年起將取消‘報到證’，這是就業(yè)手續(xù)方面的一大變化。為進一步簡化優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，要在工作理念、工作機制層面進行革新，推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作科學化、時代化轉型發(fā)展?！?

就業(yè)手續(xù)仍顯得比較繁瑣。從信息系統(tǒng)看，畢業(yè)生需要登錄“高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”“網(wǎng)簽系統(tǒng)”“畢業(yè)去向登記系統(tǒng)”，從紙質材料看，畢業(yè)生需要填寫就業(yè)推薦表、“三方協(xié)議”，且需要到相關部門蓋章、請相關經(jīng)手人簽字。

在畢業(yè)季，一位輔導員需要為200名以上學生辦理就業(yè)手續(xù)，有的輔導員談到，“就業(yè)季工作量太大了，一整年都在忙前忙后”，“很大部分精力都放在辦手續(xù)上”。

吳碧霞建議，要深入研究現(xiàn)行的高校畢業(yè)生就業(yè)工作機制，減少不必要的環(huán)節(jié)和要求，切實為學生和學校減負。吳碧霞表示，國務院辦公廳于去年5月發(fā)布有關通知，作出系列簡化優(yōu)化就業(yè)手續(xù)的工作部署，對為學生和基層減負起到較好作用。

“建議有關部門以此為契機，對就業(yè)手續(xù)背后的工作邏輯和現(xiàn)行高校畢業(yè)生就業(yè)工作機制進行深入研究和系統(tǒng)梳理，精簡環(huán)節(jié)設置，剝離非必要功能，讓學生和一線輔導員將更多精力投入到找工作和就業(yè)服務中來?！眳潜滔颊f。