1、薪酬待遇

基本薪酬+績效薪酬，稅前年收入12-16萬元

2、社會(huì)保障

五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金

3、其他福利

年度體檢、文體活動(dòng)、人才培養(yǎng)等

招聘崗位

辦公室文員2名
1.公辦一本及以上學(xué)歷，崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.年齡25~35歲，男女不限。
3.能適應(yīng)工程單位工作性質(zhì)。
4.普通話甲等二級(jí)，寫作能力強(qiáng)。

會(huì)計(jì)人員2名

1.公辦二本及以上學(xué)歷，崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.年齡25~35歲，男女不限。
3.能適應(yīng)工程單位工作性質(zhì)。
4.具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力，了解國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

工程技術(shù)人員10名

1.公辦二本及以上學(xué)歷，崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.年齡25~35歲，男女不限。
3.能適應(yīng)工程單位工作性質(zhì)。
4.具備制定合理工期計(jì)劃的能力，擅長工程項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量管理工作。

物資設(shè)備管理員5名
1.公辦二本及以上學(xué)歷，崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.年齡25~35歲，男女不限。
3.能適應(yīng)工程單位工作性質(zhì)。
4.品行端正，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擅長賬目核對(duì)，物資清點(diǎn)工作。

經(jīng)營人員5名
1.公辦二本及以上學(xué)歷，崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.年齡25~35歲，男女不限。
3.能適應(yīng)工程單位工作性質(zhì)。
4.掌握行業(yè)客戶資源，具備領(lǐng)導(dǎo)力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力。
工程造價(jià)管理員6名
1.公辦二本及以上學(xué)歷，崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.年齡25~35歲，男女不限。
3.能適應(yīng)工程單位工作性質(zhì)。
4.能使用造價(jià)軟件，有一定經(jīng)管、技術(shù)、財(cái)務(wù)、物資知識(shí)。

工程現(xiàn)場(chǎng)施工人員10名
1.公辦二本及以上學(xué)歷，崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.年齡25~40歲，男性優(yōu)先。
3.能適應(yīng)工程單位工作性質(zhì)。
4.擅長現(xiàn)場(chǎng)施工管理，吃苦耐勞，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

施工安全員10名
1.公辦二本及以上學(xué)歷，崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.年齡25~40歲，男性優(yōu)先。
3.能適應(yīng)工程單位工作性質(zhì)。
4.擅長現(xiàn)場(chǎng)安全管理，熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正。

招聘流程

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.docx