因工作需要，舟山市公安局公開(kāi)招錄交通管理類警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘30名男性警務(wù)輔助人員，具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)《舟山市公安局2022年交通管理類警務(wù)輔助人員第二批招聘計(jì)劃表》。

二、招聘崗位

從事交通管理警務(wù)輔助工作。

三、信息發(fā)布平臺(tái)

千島警察網(wǎng)：http://police.zhoushan.gov.cn。千島警察網(wǎng)為發(fā)布考試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。聯(lián)系電話：0580-2087713。

四、招聘原則及方式

本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、公示錄用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

五、招聘條件

1、思想品德優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念；擁護(hù)和遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；自愿從事公安警務(wù)輔助工作，有愛(ài)心，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力；具有良好的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)，能承擔(dān)一定的工作壓力，服從公安機(jī)關(guān)的管理及安排。

2、身體健康，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)明顯疤痕，無(wú)傳染性疾病，本人及三代以內(nèi)直系親屬無(wú)精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。

3、下列情形不得報(bào)考：受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查未作出結(jié)論的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；因違法違紀(jì)被開(kāi)除辭退解聘的；本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參與非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的；其他不適合從事輔警工作的。

4、非舟山戶籍人員須持有舟山居住證，并在舟山有相對(duì)固定住所，在本地居住一年以上。年齡18周歲至35周歲（2004年7月1日以前出生，1987年7月1日以后出生）之間，身高裸高1.68米以上。

5、具有大專及以上文化程度。持有摩托車E證或退伍士兵中持有汽車駕駛B證及以上的，可放寬學(xué)歷至高中（中專）。

六、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、時(shí)間：2022年7月5日12時(shí)始至7月31日17時(shí)止。

2、地點(diǎn)：舟山臨城海天大道399號(hào)（市公安局交警支隊(duì)405室）

3、報(bào)名方式：此次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，逾期不再受理。

4、資格審查：報(bào)名當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。主要審查報(bào)名者學(xué)歷及相關(guān)資格材料。報(bào)考者需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（退伍軍人應(yīng)攜帶退役士兵證）的原件及復(fù)印件各1份，并攜帶本人近期免冠兩寸照2張。已就業(yè)人員必須提供本單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明（需加蓋單位主管部門公章）方可報(bào)名。

（二）體能測(cè)試

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

測(cè)試項(xiàng)目：男子：100米、1000米；女子：100米、800米。

體能測(cè)試每項(xiàng)滿分100分，合格分為60分，有一項(xiàng)不合格的，視為體能測(cè)試不合格。體能測(cè)試不合格者不能參加后續(xù)測(cè)試。測(cè)試中，100米跑不超過(guò)2次，800米、1000米只測(cè)試一次（體能測(cè)試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件）。

（三）筆試

具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，由招聘單位按筆試成績(jī)，以招考計(jì)劃數(shù)1：2確定面試對(duì)象，上述如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（四）面試

具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。入圍面試的人員放棄面試資格的，根據(jù)筆試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。

面試結(jié)束后，將筆試和面試成績(jī)累加計(jì)算總成績(jī)；若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。

（五）體檢

具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。符合錄用條件人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件）。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由招聘單位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）考察（政審）

體檢合格人員入圍考察（政審）。

考察（政審）內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

考察（政審）結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

（七）公示和簽訂勞動(dòng)合同

考察(政審)結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單予以公示。公示不合格人員，由舟山市公安局交警支隊(duì)告知本人。公示合格人員，實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用合格的，委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。

（八）待遇及工作地點(diǎn)

1、工資待遇：年薪約8萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金單位繳納部分）。

2、工作地點(diǎn)：詳見(jiàn)《舟山市公安局2022年交通管理類警務(wù)輔助人員第一批招聘計(jì)劃表》。

七、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。對(duì)有下列行為的人員，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者。

2.應(yīng)聘人員在測(cè)試、考核過(guò)程中作弊者。

3.有其它違紀(jì)情形者。

（二）報(bào)考人員參加各招聘環(huán)節(jié)均需確保舟山健康碼為綠碼，并戴好口罩，做好個(gè)人防護(hù)工作。

（三）各招錄環(huán)節(jié)由舟山市公安局交警支隊(duì)組織實(shí)施。

（四）公告未盡事宜，由舟山市公安局交警支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

以下三個(gè)附件 請(qǐng)長(zhǎng)按識(shí)別二維碼查看

附件：

1.舟山市公安局2022年交通管理類警務(wù)輔助人員第二批招聘計(jì)劃表

2.舟山市公安局招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試實(shí)施規(guī)則

3.舟山市公安局警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)

舟山市公安局

2022年7月5日